Responsable RH dans l'Univers Hcr H / F

Keystone Recrutement; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de restauration et hôtellerie recherche un RRH Opérationnel pour gérer plusieurs structures. Vous serez responsable de la mise en œuvre des politiques RH, de la gestion des paies, et de l'accompagnement des managers sur des questions RH. Un bon niveau de formation en Ressources Humaines et une expérience dans le secteur HCR sont nécessaires.

Qualifications

• Expérience significative en service RH dans le secteur HCR.
• Bonne connaissance des pratiques RH et législatives.

Responsabilités

• Mettre en œuvre les politiques RH et conseiller les managers.
• Gérer les paies et accompagner les changements organisationnels.
• Travailler sur la stratégie RH et les relations avec les partenaires sociaux.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Accompagnement des managers

Gestion des paies

Connaissance des obligations légales

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines

Outils

Logiciel SIRH

Description du poste

Présentation

Nous recherchons, pour un de nos clients, spécialiste de la restauration - hôtellerie (bistros, brasseries, petite chaine d\'hôtels), un RRH Opérationnel (H / F).

Au sein du pôle Ressources Humaines et sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion RH de plusieurs structures.

Vos missions

• Veiller à la mise en oeuvre des politiques, des processus et des outils de RH au sein des équipes.
• Accompagner la Direction des Ressources Humaines pour le déploiement et l\'exécution de la « people review »,
• Assurer la gestion des paies (alimentation des éléments variables),
• Conseiller et accompagner les Managers sur toutes les questions RH (gestion des situations individuelles, évolutions professionnelles, droit disciplinaire),
• Accompagner les changements organisationnels,
• Mettre en oeuvre la stratégie RH du groupe (recrutement, intégration, développement des talents, etc..),
• Assister la direction des ressources humaines dans le cadre de ses relations avec les partenaires sociaux,
• Veiller au respect des obligations légales dans son domaine d'activité.

Profil recherché / Compétences

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous bénéficiez d\'une première expérience significative en service Ressources Humaines dans une structure appliquant la convention collective HCR.

La connaissance d\'un logiciel SIRH est aussi recherchée.