Responsable RH – Business Partner & Développement

SPIE; Pierrelatte; À distance; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Rémunération variable attractive

Véhicule de fonction

Participation / intéressement

Prime de vacances

Actionnariat salarié

Mobilité interne

Avantages CSE

Résumé du poste

SPIE Nucléaire recherche un Responsable Ressources Humaines pour piloter une équipe de 2 Chargés RH et assurer la mise en œuvre de la politique RH en lien avec la direction opérationnelle.

Vous garantissez le respect de la réglementation sociale, conduisez les processus de recrutement, les entretiens et la gestion des carrières, tout en déployant la marque employeur et les actions de qualité de vie au travail.

Qualifications

• Formation: Master 2 RH, Ecole de Commerce, Master en Droit social.
• Expérience: 7 ans d’expérience sur un poste généraliste RH, idéalement Responsable RH.
• Qualités personnelles: Diplomatie, pédagogie, intelligence relationnelle, capacité à convaincre et définir une stratégie.
• Connaissances requises: Droit individuel et collectif (IRP, Code du travail, Conventions collectives), Management d'équipe, gestion de projet, SIRH

Responsabilités

• Encadre, anime et développe son équipe composée de 2 Chargés de Ressources Humaines.
• Veille et contribue au bon fonctionnement des instances représentatives et participe aux réunions (CSE, Commissions, négociations…).
• Conseille, assiste les managers dans l'encadrement et l'animation de leurs équipes.
• Assure le bon déroulement des procédures (intégration, départs, disciplinaire...).
• Pilote la politique salariale de son entité (augmentations individuelles, RAV...).
• Déploie les projets RH sur son entité (acquisition, cession, nouveaux outils, déploiement d'accord, plan d'actionnariat salariés…).
• Etablit les contrats de travail et transmet les éléments administratifs au CSP.
• Assure la gestion dynamique des compétences et pilote les Trajectoires et Passages Cadres, la mobilité.
• Organise et prépare les people reviews annuelles et s'assure de la mise en œuvre des actions qui en découlent.
• Pilote les recrutements clés et déploie une politique de relations écoles.
• Déploie et développe la marque employeur / RSE.
• Détermine, créé et analyse les KPI RH pour en définir des plans d'actions.

Connaissances

Management d'équipe

Gestion de projet

Relations sociales

Connaissances droit du travail

Formation

Master 2 RH

Outils

SIRH

Description du poste

SPIE Nucléaire recherche un Responsable Ressources Humaines pour piloter une équipe de 2 Chargés RH et assurer la mise en œuvre de la politique RH en lien avec la direction opérationnelle.

Vous garantissez le respect de la réglementation sociale, conduisez les processus de recrutement, les entretiens et la gestion des carrières, tout en déployant la marque employeur et les actions de qualité de vie au travail.