Responsable RH & Avantages — Administration EMEA

Genetec; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 92 000; Plein temps

Résumé du poste

Genetec recherche un(e) Responsable Talent Acquisition & Compensation EMEA pour piloter le recrutement et harmoniser les politiques de rémunération dans la région EMEA. Vous travaillerez avec les équipes RH internationales et les directions opérationnelles.

Le poste combine stratégie et opérationnel, avec une forte proximité business et des responsabilités transversales en administration du personnel et gestion des avantages sociaux.

Qualifications

• Expérience en recrutement et rémunération au sein d’une fonction RH internationale.
• Capacité à coordonner les pratiques RH sur la région EMEA.
• Bonne maîtrise des aspects administratifs du personnel et des lois du travail.

Responsabilités

• Piloter les activités de recrutement pour la région EMEA et assurer la cohérence des politiques de rémunération.
• Accompagner l’entreprise dans l’attraction et la rétention des talents.
• Superviser les activités de recrutement et soutenir les managers dans leurs besoins de staffing.

Connaissances

Recrutement

Rémunération/compensation

Administration du personnel

ERP Microsoft Dynamics 365

Gestion KPIs

Anglais courant

Formation

BAC+4/5 RH ou Droit du travail

Outils

Microsoft Dynamics 365

Description du poste

Genetec recherche un(e) Responsable Talent Acquisition & Compensation EMEA pour piloter le recrutement et harmoniser les politiques de rémunération dans la région EMEA. Vous travaillerez avec les équipes RH internationales et les directions opérationnelles.

Le poste combine stratégie et opérationnel, avec une forte proximité business et des responsabilités transversales en administration du personnel et gestion des avantages sociaux.