RESPONSABLE RH / ADMINISTRATION PAIE (F/H)

RESPONSABLE RH / ADMINISTRATION PAIE (F/H), Le Mans

Le Mans, France

Vous souhaitez rejoindre une structure associative aux valeurs humaines fortes et prête à tout mettre en œuvre pour faire face aux enjeux de demain ?

L'association SOSAN recherche pour ses établissements :

Votre mission : construire l'humain de demain

Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines de l'association, vos principales missions seront :

1. Paie :

o Veiller au bon déroulement de la paie et garantir l'exactitude des paies.

o Gérer les déclarations sociales et veiller au paiement, dans les délais imposés.

o Veiller à l'évolution de la législation sociale et adapter le logiciel paie en conséquence.

o Traiter les réclamations liées au bulletin de paie

o Planifier l'activité du service.

2. Gestion administrative du personnel :

o Veiller au suivi des dossiers administratifs du personnel : contrat, mutuelle, solde de tout compte,

o Répondre aux questions des salariés en respectant les dispositions de la convention collective et le droit du travail

o Mettre en œuvre les processus de recrutement en collaboration avec l'adjoint au DRH

o Encadrer une équipe de 2 collaborateurs

o Superviser et contrôler la gestion du service paye

o Conduire le changement en étant force de proposition

4. Projets et études :

o Suivre l'évolution du logiciel de paie et gérer les dysfonctionnements du SI Paie

o Réaliser les tableaux de bord sociaux concernant les effectifs et les rémunérations

o Etablir les budgets (EPRD-ERRD) des établissements avec les directeurs et le service comptabilité.

o Contribuer à des projets transverses visant à améliorer les liens entre les différents logiciels paie et RH au sein de l'association.

Ce que nous vous offrons :

• CDI à temps plein
• Environnement associatif porteur de sens et de valeurs humaines
• Travail multi-sites (département de la Sarthe)
• Mutuelle d'entreprise
• Rémunération à partir de 38K (590*4.58*5% anc + 5% Prime déc + 238)
• RTT(12 jours/an)
• CSE dynamique : chèques vacances, bons cadeaux, loisirs, voyages
• Horaires de journée (du lundi au vendredi)
• Des établissements et projets variés sur l'ensemble du département

Le profil que nous recherchons :

. Diplôme de niveau Bac+4/5

· Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

· Bonne connaissance de la législation sociale et du droit du travail.

· Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets transverses.

· Excellent relationnel et sens de l'écoute.

· Faire preuve de rigueur et d'autonomie.

· Maîtrise des outils informatiques. La connaissance du logiciel CEGI est vivement souhaitée.

N'attendez plus, postulez et participez à une aventure professionnelle enrichissante !