Responsable Retail Merchandising H/F, Paris
Nous recherchons un Responsable Merchandising en CDD d’un an (remplacement de congés maternité) au sein de notre siège parisien, reportant à la Directrice Merchandising. Le périmètre couvre les fonctions globales de Collection Merchandising et Sales Merchandising pour les catégories Sacs, Souliers et Accessoires.
Principales responsabilités
Collection Merchandising
- Aux côtés de la Directrice Merchandising, piloter la stratégie produit pour gagner des parts de marché et assurer une croissance à long terme, en ligne avec la vision globale de la marque.
- Collaborer avec le Merchandiser pour construire la structure de collection et le brief destiné aux designers, en intégrant la vision de la Directrice Artistique, les opportunités de marché, les analyses de concurrence, ainsi que les performances de ventes et feedback clients.
- Gérer la construction et le développement de l’offre, du croquis au produit final : organiser les revues avec les équipes créatives et de développement, assurer la mise à jour des outils de suivi et des budgets, et initier des actions correctives pour atteindre les objectifs de collection.
- Construire les drops de livraison, élaborer les guidelines d'achat et les assortiments principaux par canal de vente.
- Développer et animer les présentations de collection et les formations pour le Retail et le Wholesale.
Sales Merchandising
- Définir les stratégies de lancements clés, collaborer avec les équipes support pour garantir une visibilité à 360° des partis pris d’achats via formations, visual merchandising, communication, etc.
Le Responsable Merchandising supervisera un Merchandiser et un Assistant Merchandiser, jouant un rôle clé dans leur développement professionnel chez Zimmermann.
Exigences :
- Minimum 8 ans d'expérience réussie en Merchandising dans des maisons de mode internationales, avec une expérience significative en Sacs, Souliers et/ou Accessoires.
- Esprit créatif, passion pour la mode et les tendances, avec d'excellentes compétences analytiques.
- Personnalité proactive, capable de gérer des projets en autonomie, efficace en télétravail avec des équipes en Australie, et esprit entrepreneurial.
- Excellentes compétences en communication en français et en anglais, capacité à collaborer avec des équipes créatives et commerciales.
- Très bonne maîtrise de PowerPoint et Excel.