Responsable Ressources Humaines Multi sites h/f

le-a; Pézenas; On-site; EUR 40,000 - 45,000; Full time

Job summary

LEA Recrutement recherche un Responsable Ressources Humaines Multi-sites h/f en CDI pour intervenir sur environ 200 collaborateurs répartis sur plusieurs établissements en région. Le poste requiert une forte dimension opérationnelle et le management d'une assistante RH.

Vous superviserez l'administration du personnel, les recrutements et le développement des compétences, tout en assurant le respect des conventions collectives et des obligations sociales.

Qualifications

• Formation supérieure en ressources humaines ou droit social.
• Expérience RH généraliste et opérationnelle exigée.
• Expérience en environnement multi-sites et multi-conventions collectives fortement appréciée.
• Bonne maîtrise de l'administration du personnel et de la paie.
• Capacité à accompagner les managers et à proposer des solutions terrain.

Responsibilities

• Piloter la gestion opérationnelle des ressources humaines sur plusieurs établissements.
• Superviser l'administration du personnel, de l'embauche à la sortie.
• Préparer et contrôler les éléments variables de paie en lien avec les interlocuteurs concernés.
• Garantir l'application des conventions collectives et le respect des obligations sociales.
• Accompagner les responsables de sites sur leurs problématiques RH quotidiennes.
• Gérer les situations individuelles et les questions sociales courantes.
• Assurer le suivi des recrutements et des intégrations.

Skills

RH opérationnel

Management d'équipe

Gestion paie

Droit social

Multi-sites

Autonomie

Education

Formation RH/droit social

Tools

SIRH

Job description

LEA Recrutement intervient sur différents pôles de spécialisation pour accompagner clients et candidats vers une belle collaboration !

Vous êtes un professionnel des ressources humaines, proche du terrain, et recherchez un poste où votre réactivité et votre sens de l'opérationnel feront la différence ?

Notre partenaire, entreprise située à Pézenas, recherche un Responsable Ressources Humaines Multi-sites h/f en CDI. Vous intervenez sur un périmètre d'environ 200 collaborateurs, répartis sur plusieurs établissements de la région. Dans un environnement multi-conventions collectives, vous occupez une fonction RH complète, avec une forte dimension opérationnelle et le management d'une assistante RH.

Le pôle finance d'entreprise et juridique, recrute pour le compte de clients à dimension régionale ou internationale.

Vos missions :

• Piloter la gestion opérationnelle des ressources humaines sur plusieurs établissements
• Superviser l'administration du personnel, de l'embauche à la sortie des collaborateurs
• Préparer et contrôler les éléments variables de paie en lien avec les interlocuteurs concernés
• Garantir l'application des différentes conventions collectives et le respect des obligations sociales
• Accompagner les responsables de sites sur leurs problématiques RH quotidiennes
• Gérer les situations individuelles, les questions disciplinaires et les sujets sociaux courants
• Assurer le suivi des recrutements, des intégrations et des besoins en personnel
• Coordonner les actions de formation et le développement des compétences
• Manager et accompagner une assistante RH dans ses missions
• Participer à l'amélioration des procédures et à l'harmonisation des pratiques RH entre les établissements

Votre profil :

• Formation supérieure en ressources humaines ou droit social
• Expérience confirmée sur une fonction RH généraliste et opérationnelle
• Expérience en environnement multi-sites et multi-conventions collectives fortement appréciée
• Bonne maîtrise de l'administration du personnel et de la préparation des éléments de paie
• Solides connaissances en droit social et en gestion des relations individuelles
• Capacité à accompagner les managers et à apporter des solutions concrètes aux problématiques du terrain
• Première expérience en management appréciée
• Profil avant tout opérationnel, réactif et proche des équipes
• Autonomie, organisation, diplomatie et capacité à gérer les priorités

Conditions :

• CDI, statut cadre
• Déplacements régionaux à prévoir environ 2 fois par semaine
• Rémunération selon profil
• Rémunération: de 40000€ à 45000€

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