Responsable Ressources Humaines H / F - Paris

Jobmania; Vincennes; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un professionnel des ressources humaines passionné par le développement et la gestion des talents. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de façonner la stratégie RH, de recruter des talents clés et de concevoir des formations sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques des équipes. Vous serez également responsable de la gestion administrative du personnel, garantissant un cadre RH conforme et agile. Si vous êtes autonome, avez un excellent relationnel et aimez travailler dans un environnement en constante évolution, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• 3-5 ans d'expérience en gestion des ressources humaines ou fonction similaire.
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets.

Responsabilités

• Développer et piloter la stratégie RH pour accompagner la croissance.
• Superviser la gestion administrative du personnel et garantir la conformité.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Compétences relationnelles

Autonomie

Gestion de projets

Analyse de données

Formation

Diplôme en ressources humaines ou domaine connexe

Outils

Photoshop

Canva

Plateformes de gestion digitale

Description du poste

Vos missions : avoir un impact concret au quotidien !

• Vous développez et pilotez la stratégie RH pour accompagner la croissance des studios et de la marque.
• Vous prenez en charge le développement RH : recruter les fonctions supports et concevoir des formations sur mesure, alignées sur les besoins spécifiques de chaque équipe.
• Vous supervisez la gestion administrative du personnel : contrats, paie et suivi des obligations légales et ce, en étroite collaboration avec le prestataire de paie.
• Vous garantissez un cadre RH conforme et agile : veiller au respect des obligations légales, anticiper les évolutions réglementaires et proposer des actions adaptées aux besoins de l’entreprise.
• Vous analysez, mesurez et améliorez en continu la performance RH grâce à une approche data-driven et des KPI’s pertinents.
• Vous collaborez étroitement avec les équipes internes et les parties prenantes pour aligner les objectifs et optimiser les processus pour une meilleure performance.

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous maîtrisez l’ensemble des enjeux RH, juridiques et sociaux des entreprises et avez une expérience de 3-5 ans sur une fonction similaire.
• Vous faites preuve d’un excellent relationnel, d’une réelle autonomie dans votre travail et avez un grand sens du détail.
• Vous vous distinguez par votre capacité à convaincre et à évoluer avec aisance dans des environnements dynamiques et en constante évolution (gestion de plusieurs projets simultanément).
• Vous maîtrisez des outils de création graphique (Photoshop, Canva, etc) et des plateformes de gestion digitale.
• Type de contrat : CDI temps plein, démarrage immédiat