Rattaché au Directeur des Ressources Humaine d'Aéma Groupe, votre activité recouvre deux domaines : les Relations Sociales du Siège ainsi que le Conseil et l'Expertise en matière de droit social au niveau du Groupe.
- De formation supérieure en droit social (bac + 5), vous justifiez d'une expérience de 8 ans minimum incluant 3 ans minimum sur une fonction similaire, idéalement au sein d'un cabinet d'avocat, ou d'une DRH d'un Groupe / à établissements multiples.
Ce poste est ouvert à compétences égales aux personnes en situation de handicap.
Mutualiste dans l'âme, activiste par conviction, Aéma Groupe est le groupe mutualiste de protection né du rapprochement entre Macif et AÉSIO mutuelle. Avec l'acquisition d'Abeille Assurances en 2021 suivie de la création d'Ofi Invest en 2022, Aéma Groupe est désormais dans le top 5 des acteurs de l'assurance en France et réalise un chiffre d'affaires de 15,6 milliards d'euros en 2023. Ses plus de 20 000 collaborateurs et 1800 délégués oeuvrent au quotidien pour accompagner et protéger plus de 11,7 millions d'assurés.
Multimarques, multiréseaux et multimétiers, Aéma Groupe couvre l'ensemble des besoins de protection (assurance dommages, santé prévoyance, épargne-retraite et gestion d'actifs). Aéma Groupe veut apporter des réponses éclairées, constructives et humaines face aux grands enjeux de protection liés aux transitions actuelles. En poursuivant la construction d'un acteur mutualiste de premier plan, il crée un modèle inédit, hybride et ouvert capable d'apporter des solutions plus justes, plus adaptées au monde d'aujourd'hui et de demain.