Responsable ressources humaines f/h

Onet; Boulogne-Billancourt; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Onet, acteur majeur des services, recherche un Responsable RH et Relations Sociales pour piloter la politique RH sur 8 agences en France, réparties en Île-de-France et ailleurs. Vous conseillez les Directeurs d’Agence et les managers sur le recrutement, le droit social, la formation et la gestion des carrières.

Vous assurez le suivi des entretiens, la gestion des rémunérations et des campagnes sociales, veillez au cadre légal, coordonnez les projets RH transverses et accompagnez les

Qualifications

• Formation supérieure en Ressources Humaines et/ou droit social.
• Expérience confirmée en RH multi-sites et gestion des relations sociales.
• Sens relationnel, écoute et sens du service.
• Capacité à conseiller les managers et à piloter des projets RH transverses.

Responsibilities

• Déployer et piloter la politique RH sur 8 agences en France.
• Accompagner les managers sur le recrutement, la formation et la gestion des carrières.
• Veiller au respect du droit du travail, des accords collectifs et des relations sociales.
• Piloter les campagnes de rémunération et les entretiens annuels/professionnels.

Skills

Gestion RH

Relations sociales

Management

Recrutement

Education

Formation supérieure en Ressources Humaines / Droit social

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : agent de propreté Paris)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de la spécialité Event & Resort, vous accompagnez les Directeurs d'Agence et les managers opérationnels dans le déploiement de la politique RH sur un périmètre de 8 agences réparties en France. Véritable partenaire du business, vous contribuez au développement des collaborateurs, à la performance sociale et à l'accompagnement des enjeux de croissance de l'activité.

Gestion de la politique RH

• Déployer et animer la politique RH sur l'ensemble de votre périmètre (8 agences).
• Concevoir et piloter les actions liées à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) et au développement des talents.
• Accompagner les managers dans la gestion de la performance et les campagnes d'entretiens annuels et professionnels.
• Mettre en œuvre la politique de gestion des carrières et favoriser la mobilité interne.
• Identifier les besoins en formation et assurer le déploiement du plan de développement des compétences en lien avec les enjeux opérationnels.
• Accompagner les campagnes de rémunération (augmentations individuelles, revues salariales, primes) dans le respect de l'équité et de la politique Groupe.
• Participer aux projets RH transverses et accompagner les transformations organisationnelles.

Juridique et relations sociales

• Garantir l'application du droit du travail et des accords collectifs sur votre périmètre.
• Contribuer au maintien d'un climat social constructif et accompagner les managers dans la gestion des situations individuelles et collectives.
• Participer à la préparation et au suivi des instances représentatives du personnel.
• Assurer la gestion des procédures disciplinaires et le suivi des dossiers contentieux en lien avec les équipes expertes.
• Être l'interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels (médecine du travail, inspection du travail, organismes sociaux, etc.) lorsque nécessaire.

Conseil et accompagnement RH

• Conseiller les Directeurs d'Agence et les managers sur l'ensemble des sujets RH : recrutement, droit social, formation, rémunération, développement des compétences et gestion des carrières.
• Accompagner les recrutements stratégiques et les plans d'intégration.
• Apporter un soutien opérationnel aux managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes.
• Suivre et analyser les indicateurs RH afin de proposer des plans d'actions adaptés aux besoins des agences.

Travail en réseau et pilotage de l'activité

• Assurer une présence régulière sur le terrain auprès des 8 agences en France.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH, paie, recrutement et formation.
• Veiller au respect des politiques, procédures et standards RH du Groupe.
• Contribuer au partage des bonnes pratiques et à l'harmonisation des processus RH sur l'ensemble du périmètre.

Vous êtes issu d’une formation supérieure en Ressources Humaines et/ou en droit social ou équivalent.

Vous disposez d’une expérience confirmée en RH multi-sites et justifiez d’une expérience avérée de la gestion des relations sociales.

Reconnu pour votre sens relationnel et votre sens du service, votre diplomatie et votre logique de travail en équipe, vous disposez aussi d'une excellente qualité d'écoute et d'une vision très opérationnelle de votre métier.

Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien.

Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.

Famille / Emploi

RH ET RELATIONS SOCIALES - RESPONSABLE RH ET RELATIONS SOCIALES

Entité du groupe Onet

Acteur n°1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs… Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet.

Acteur n°1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs… Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet.