Responsable Ressources Humaines & Communication H/F

Kem One; Martigues; On-site; EUR 85,000 - 110,000; Full time

Job summary

KEM ONE recherche son futur Responsable Ressources Humaines et Communication F/H pour accompagner les ambitions du site de Saint-Fons (69), aux portes de Lyon. Vous reportez à la Directrice de site et pilotez une équipe RH couvrant les RH, l'administration du personnel, la formation et la communication interne.

Vous mènerez la feuille de route RH locale, gérerez le dialogue social et accompagnerez les évolutions organisationnelles, tout en assurant la sécurité et la conformité des processus.

Qualifications

• Expérience confirmée en RH généraliste avec responsabilité managériale.
• Connaissance des relations sociales et du pilotage RH dans un environnement industriel.
• Formation supérieure en ressources humaines ou droit social appréciée.

Responsibilities

• Partenaire stratégique de la Direction, vous définissez et déployez la feuille de route RH du site.
• Conduire le dialogue social, préparer les instances et négocier avec les partenaires sociaux.
• Manager l'équipe RH (4 personnes): recrutement, formation, administration, communication interne.
• Accompagner les évolutions organisationnelles et piloter les indicateurs RH et masse salariale.
• Favoriser la sécurité et le cadre de prévention tout en promouvant la communication interne.

Skills

Gestion RH

Management d'équipe

Relations sociales

Communication interne

Pilotage RH

Education

Formation RH

Job description

Mots clés (ex : Technicien de maintenance industrielle)

Description du poste

Métier

RH - Responsabilité Générales RH

Rythme de travail

Journée

Ingénieur/Cadre

Fourchette de salaire

selon profil

Description de poste

Chez KEM ONE, nous sommes convaincus que la performance industrielle repose avant tout sur les femmes et les hommes qui la font vivre au quotidien. Nous recherchons notre futur(e) Responsable Ressources Humaines et Communication F/H pour accompagner les ambitions et les transformations de notre site de Saint-Fons (69), aux portes de Lyon.

Votre environnement
Acteur européen majeur de la chimie du sel, KEM ONE produit du chlore, de la soude, du PVC et différents dérivés chlorés. Notre site de Saint-Fons, situé au cœur de la Vallée de la Chimie, rassemble environ 250 collaborateurs. Classé SEVESO seuil haut, il évolue dans un environnement exigeant où sécurité, maîtrise des risques, performance industrielle et développement des compétences sont essentiels.

Rattaché(e) à la Directrice de site, membre du CODIR et en lien étroit avec la DRH Groupe, vous définissez et déployez la politique RH locale. Vous accompagnez les évolutions de l'organisation et managez une équipe de 4 personnes couvrant les RH, l'administration du personnel, la formation, la communication interne et l'infirmerie.

Vos missions

Partenaire stratégique de la Direction, vous construisez la feuille de route RH du site, conseillez le CODIR et accompagnez les évolutions organisationnelles.

Acteur(trice) du dialogue social, vous préparez et animez les instances représentatives du personnel, conduisez les négociations et veillez à entretenir des relations constructives avec les partenaires sociaux.

Développeur(se) des talents, vous accompagnez les managers dans leurs enjeux humains, animez votre équipe et pilotez le recrutement, la formation, l'intégration, la mobilité et la gestion des compétences.

Accompagnateur(trice) du changement, vous facilitez l'appropriation des transformations par les équipes et développez une communication interne transparente et fédératrice.

Garant(e) des fondamentaux RH, vous sécurisez les processus et le cadre réglementaire, pilotez les effectifs, la masse salariale et les indicateurs sociaux, tout en contribuant activement à la culture sécurité et à la prévention.

Vos priorités

Dès votre prise de fonction, vous serez notamment amené(e) à :

• Accompagner les projets de transformation et leur déploiement opérationnel.
• Renforcer la culture sécurité et les comportements responsables.
• Soutenir les managers dans l'animation de leurs équipes et la coopération.
• Consolider le dialogue social et la confiance avec les partenaires sociaux.
• Anticiper les évolutions des métiers et sécuriser les compétences clés.
• Contribuer, avec le CODIR, à une organisation performante, agile et durable.
• Renforcer la communication interne pour donner du sens aux projets et fédérer les équipes.

Profil du candidat

Ce qui fera votre réussite

Vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction RH généraliste à responsabilité, idéalement acquise dans un environnement industriel. Vous maîtrisez les enjeux de relations sociales et disposez d'une expérience solide en management d'équipe, accompagnement des managers et pilotage RH.

Une formation supérieure en ressources humaines, droit social ou management est appréciée. Au-delà de votre parcours académique, nous recherchons avant tout une personnalité et une expérience capables de répondre aux enjeux du poste.

Vous aimez être au contact du terrain et savez conjuguer hauteur de vue et pragmatisme opérationnel. Votre leadership, votre capacité d'écoute et votre discernement vous permettent de créer des relations de confiance avec des interlocuteurs et interlocutrices varié(e)s.

Vous êtes à l'aise dans les environnements exigeants, savez gérer les situations complexes et faites preuve de courage managérial lorsque les circonstances le nécessitent.

Enfin, vous avez envie de vous investir dans la durée, de connaître votre environnement industriel et de contribuer pleinement à un projet collectif.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre KEM ONE à Saint-Fons, c'est :

• Occuper une fonction RH centrale, au plus près des décisions stratégiques du site.
• Intégrer le CODIR et contribuer directement à la performance industrielle.
• Manager une équipe RH engagée et pluridisciplinaire.
• Évoluer dans un environnement industriel stimulant, avec des enjeux humains et organisationnels concrets.
• Participer à des projets structurants et inscrire votre action dans la durée.

Le processus de recrutement comprend un premier échange avec la Responsable Développement des Talents, puis des entretiens avec la Directrice de site et la DRH Groupe.

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, KEM ONE étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Localisation du poste

France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)

Lieu

Ecopolis Lavéra Sud 13117 Martigues

Politique Handicap

Poste accessible aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés

L'entreprise

KEM ONE offre au plus grand nombre des produits essentiels et durables issus de la chimie du sel en préservant chaque jour un peu plus les ressources et le climat.
Avec 90% de notre production réalisée en France et exportée à plus de 80%, KEM ONE est un acteur européen majeur du PVC, de la soude et des produits dérivés du chlore, réalisant un chiffre d'affaires d'environ 850 millions d'euros en 2025. Nos produits servent principalement les clients des secteurs du bâtiment, de l'automobile et de la santé.
Notre ambition est d'être un acteur international résilient, diversifié, référent mondial du secteur vinylique sur le plan des émissions carbone. Cela se traduit notamment par une R&D tournée vers le recyclage du PVC et la réduction de notre empreinte environnementale. C'est pourquoi notre engagement dans la Responsabilité Sociétale de l'Entreprise est au cœur de notre stratégie, avec l'exigence de sécurité, dans le respect des femmes et des hommes qui font la force de notre collectif.
Venez rejoindre nos 1400 salariés et construire ensemble votre parcours de carrière dans une entreprise engagée en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et du bien-être au travail.