Responsable ressources humaines

Magasins U

Lyon

On-site

EUR 26,000 - 32,000

Full time

7 days ago

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Benefits offered by this job

Pause 5% du temps de travail rémunérée

Prime annuelle

Mutuelle

Prévoyance

Avantages financiers selon ancienneté

Mobilité interne au magasin

Absences pour événements familiaux

Carte 5% remise achats magasin

Job summary

Magasins U à Lyon recherche un Responsable RH magasin pour mettre en œuvre la politique RH et les processus clés du magasin, en lien avec le développement et la performance des équipes. Vous assurez les recrutements, les contrats, la paie, la mutuelle et le suivi administratif, tout en veillant au climat social et au dialogue avec les représentants du personnel.

Vous bénéficierez d'une rémunération sur 13 mois et d'avantages variés, avec des possibilités d'évolution dans un groupe en fort

Qualifications

Gérer les relations sociales et administratives du personnel dans le cadre légal et conventionnel.
Analyser les tableaux de bord RH et proposer des plans d'action.
Piloter le CSE et favoriser le dialogue social au sein du magasin.

Responsibilities

Mettre en œuvre la politique RH et les processus clés du magasin.
Superviser la gestion administrative du personnel dans le respect des dispositions légales et conventionnelles : contrats, avenants, absences, paie, mutuelle...
Recrutement et intégration des collaborateurs selon les besoins du magasin.
Assurer le développement des compétences et le suivi des plans de formation.
Diffuser les informations RH et suivre les indicateurs et actions associées.

Skills

Relationnel

Écoute active

Conseil

Polyvalence

Ambition

Job description

Votre mission principale

Mettre en œuvre la politique RH et les processus clés du magasin. Vous êtes responsable de la mise en œuvre décisions stratégiques RH en lien avec le développement du magasin. En collaboration avec l'associé, vous garantissez la qualité du climat social à travers une proximité forte avec les équipes et les instances représentatives du personnel.

Interlocuteur privilégié des services administratifs
Superviser la gestion administrative du personnel dans le respect des dispositions légales et conventionnelles : contrats, avenants, arrêts de travail, gestion des temps, paie, mutuelle...
Recrutement : rédiger et diffuser les offres d’emploi selon les besoins du magasin / sélectionner les candidats et mener les entretiens / réaliser les recrutements
Intégration : veiller à l'intégration régulières dans sur l'ensemble des métiers / planning d'intégration
Assurer la mise en place et le suivi du plan de développement des compétences
Analyser les tableaux de bord RH / Mettre en place des plans d'action
Diffuser les informations relatives aux politiques et aux procédures RH à l'équipe
Piloter la gestion du CSE afin d'instaurer un dialogue social au sein de l'entreprise

Téléphone de fonction, rémunération sur 13 mois soit 29107 euros par an niveau agent de maitrise

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble

Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Passionné par les RH et ses évolutions, vous avez la possibilité d'évoluer dans un environnement innovant où l'on pratique un management de proximité.

Profil De Candidat Recherché

Chez U, tout commence avec vous

Vous, qui êtes...

Doué pour le relationnel, l'écoute et le conseil sont vos principales qualités
Un véritable partenaire pour les managers pour stimuler et générer un bon climat social
Polyvalent, vous savez mener plusieurs tâches de front
Ambitieux, vous être prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement

Vous, qui voulez...