LP Services, filiale duGroupe LP Promotion, spécialiste des résidences de service (Studently, Sweetly, Serenly), recherche son/sa futur(e)Responsable de Résidence Seniorpour une résidence neuve et moderne de134 lotsà Saint Laurent sur Saône (01). Rejoignez une équipe engagée et contribuez à offrir un cadre de vie exceptionnel à nos résidents seniors !
Vos missions
Au cœur de la vie de la résidence, vous serez le/la garant(e) du bien-être et de l’épanouissement des résidents. Vos missions :
- Veiller à la qualité de vie: hébergement, animations, services et relations avec les familles, vous assurez le confort et le bonheur de nos résidents.
- Organiser des activités: thés dansants, cours de loisirs créatifs… Vous donnez vie à la résidence !
- Développer le rayonnementde l’établissement en collaborant avec l’équipe commerciale : actions commerciales, réseau de prescripteurs et liens avec le tissu local.
- Gérer les visites et états des lieux: vous accompagnez les résidents de leur arrivée à leur départ.
- Assurer le suivi administratif et financier: facturation, gestion des stocks, commandes et suivi des dépenses.
- Garantir la sécurité: vous veillez au respect des normes réglementaires pour assurer la sécurité de tous.
- Manager une équipe: vous encadrez un animateur et collaborez avec lui pour créer des plannings d’animations attractifs.
Votre profil
Vous êtesbienveillant(e), organisé(e)etpassionné(e) par le service aux seniors? Ce poste est fait pour vous !
- Vous avez uneexpérience significativedans le secteur du senior et d’excellentesqualités relationnelles.
- Vous aimeztravailler en autonomie, tout en cultivant unesprit d’équipe.
- Vous êtesproactif(ve)et savez prendre des initiatives pour améliorer le quotidien des résidents.
- Vous avez le sens de l’organisation et unerigueur administrativeà toute épreuve.
Ce que nous vous offrons
- Un CDIavec une rémunération attractive :2700€ à 3000€ par mois.
- Un poste en roulementavec un week-end sur deux pour concilier vie professionnelle et personnelle.
- Mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur et ses ayants droits
- Logement de fonction proposé
- Un environnement de travail moderne et stimulantdans une résidence neuve.