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Responsable Résidence Senior (H/F)

LP GROUPE

Jarrie

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise de services aux seniors recherche un(e) Responsable de Résidence Senior à Jarrie. Vous serez chargé(e) de garantir le bien-être des résidents, d'organiser des activités et de gérer une équipe. Un CDI avec une rémunération attractive de 3 000 € par mois est proposé dans un environnement moderne et stimulant.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 100%
Carte Swile (titres restaurant)
Prise en charge à 30 € / mois pour activité sportive
Logement de fonction proposé

Qualifications

  • 1 an d'expérience dans le secteur du senior est indispensable.
  • Excellentes qualités relationnelles.
  • Capacité à travailler en autonomie tout en cultivant un esprit d'équipe.

Responsabilités

  • Veiller à la qualité de vie des résidents.
  • Organiser des activités pour les résidents.
  • Gérer les visites et états des lieux.
  • Assurer le suivi administratif et financier.
  • Garantir la sécurité des résidents.
  • Manager une équipe d'animateurs.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe
Piloter une activité
Description du poste
Offre n° 197ZGWK - Responsable Résidence Senior (H/F)

Qui sommes-nous ? LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, révolutionne l'hébergement avec ses résidences étudiantes (Studently), flex-living (Sweetly) et seniors (Serenly). LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, spécialiste des résidences de service (Studently, Sweetly, Serenly), recherche son/sa futur(e) Responsable de Résidence Senior pour une résidence neuve et moderne de 104 lots à La Jarrie (17). Rejoignez une équipe engagée et contribuez à offrir un cadre de vie exceptionnel à nos résidents seniors !

Vos missions — Au cœur de la vie de la résidence, vous serez le/la garant(e) du bien-être et de l'épanouissement des résidents.

  • Veiller à la qualité de vie: hébergement, animations, services et relations avec les familles, vous assurez le confort et le bonheur de nos résidents.
  • Organiser des activités: thés dansants, cours de loisirs créatifs. Vous donnez vie à la résidence !
  • Développer le rayonnement de l'établissement en collaborant avec l'équipe commerciale: actions commerciales, réseau de prescripteurs et liens avec le tissu local.
  • Gérer les visites et états des lieux: accompagnement des résidents de leur arrivée à leur départ.
  • Assurer le suivi administratif et financier: facturation, gestion des stocks, commandes et suivi des dépenses.
  • Garantir la sécurité: veiller au respect des normes réglementaires pour assurer la sécurité de tous.
  • Manager une équipe: encadrer un animateur et collaborer pour créer des plannings d'animations attractifs.

Votre profil

Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et passionné(e) par le service aux seniors. Vous avez une expérience significative dans le secteur du senior et d'excellentes qualités relationnelles. Vous aimez travailler en autonomie tout en cultivant un esprit d'équipe. Vous êtes proactif(ve) et savez prendre des initiatives pour améliorer le quotidien des résidents. Vous avez le sens de l'organisation et une rigueur administrative à toute épreuve.

Ce que nous vous offrons

  • Un CDI avec une rémunération attractive : 3 000€ par mois + Variable annuel.
  • Un poste en roulement avec un week-end sur deux pour concilier vie professionnelle et personnelle.
  • Mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur et ses ayants droits
  • Carte Swile (titres restaurant)
  • Prise en charge à hauteur de 30 € / mois pour une activité sportive
  • Logement de fonction proposé
  • Un environnement de travail moderne et stimulant dans une résidence neuve.

Type de contrat

  • CDI
  • Contrat travail Durée du travail 39H/semaine
  • Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
  • Expérience: 1 an indispensable
Expérience
  • 1 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Animer, coordonner une équipe
  • Piloter une activité
Savoir-être professionnels
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Promotion immobilière de logements
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