Responsable Résidence Senior (H/F)

LP GROUPE; Banyuls-sur-Mer; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services pour seniors recherche un(e) Responsable de Résidence Senior à Banyuls-sur-Mer. Le poste inclut la gestion du bien-être des résidents et l'organisation d'activités. Une expérience significative dans le secteur est requise. Ce CDI offre une rémunération attractive de 2 700€ à 3 000€ par mois et des avantages tels qu'une mutuelle prise en charge à 100%.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 100%

Prise en charge d'un abonnement sportif

Logement de fonction (non obligatoire)

Qualifications

• Expérience significative dans le secteur avec 1 an d'expérience recommandée.
• Excellentes qualités relationnelles.
• Autonomie et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Veiller à la qualité de vie des résidents.
• Organiser des activités pour les résidents.
• Gérer les visites et états des lieux des résidents.
• Assurer le suivi administratif et financier.
• Manager une équipe de 3 personnes.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires

Faciliter la communication interne et externe

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Description du poste

Responsable Résidence Senior (H/F) 66 - Banyuls-sur-Mer

Offre n° 196TBMY
Responsable Résidence Senior (H/F)

LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, spécialiste des résidences de service (Studently, Sweetly, Serenly), recherche son/sa futur(e) Responsable de Résidence Senior pour une résidence à Banyuls sur Mer. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à offrir un cadre de vie exceptionnel à nos résidents seniors !Vos missions :Au cœur de la vie de la résidence, vous serez le/la garant(e) du bien-être et de l'épanouissement des résidents.- Veiller à la qualité de vie : hébergement, animations, services et relations avec les familles, vous assurez le confort et le bonheur de nos résidents.- Organiser des activités : thés dansants, cours de loisirs créatifs. Vous donnez vie à la résidence !- Développer le rayonnement de l'établissement en collaborant avec l'équipe commerciale : actions commerciales, réseau de prescripteurs et liens avec le tissu local.- Gérer les visites et états des lieux : vous accompagnez les résidents de leur arrivée à leur départ.- Assurer le suivi administratif et financier : facturation, gestion des stocks, commandes et suivi des dépenses.- Garantir la sécurité : vous veillez au respect des normes réglementaires pour assurer la sécurité de tous.- Manager une équipe : vous encadrez 3 peronnes (animateur, assistant manager ainsi qu'un technicien de maintenance).Votre profil :Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et passionné(e) par le service aux seniors ? Ce poste est fait pour vous !Vous avez une expérience significative dans le secteur du senior et d'excellentes qualités relationnelles.Vous aimez travailler en autonomie, tout en cultivant un esprit d'équipe.Vous êtes proactif(ve) et savez prendre des initiatives pour améliorer le quotidien des résidents.Vous avez le sens de l'organisation et une rigueur administrative à toute épreuve.Ce que nous vous offrons :- Un CDI avec une rémunération attractive : 2 700€ à 3 000€ par mois.- Un poste en roulement avec un week-end sur deux pour concilier vie professionnelle et personnelle.- Un environnement de travail moderne et stimulant dans une résidence neuve.- Une mutuelle prise en charge à 100%- Prise en charge d'un abonnement sportif à hauteur de 30 € par mois- Logement de fonction (non obligatoire)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - significative dans le secteur Cette expérience est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• Faciliter la communication interne et externe
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Promotion immobilière de logements

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