Responsable Résidence Autonomie (h/f) - Centre communal d'action sociale de Cannes

Centres communaux d'Action Sociale; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de services sociaux recherchée un Responsable Résidence Autonomie pour gérer l'accueil des personnes âgées. Le candidat idéal doit avoir des compétences en management, de solides connaissances sur le domaine gérontologique, et des aptitudes en gestion administrative. Poste en fonction publique à Cannes, avec des missions variées allant du suivi budgétaire à l'évaluation des équipes.

Qualifications

• Connaissance des réseaux gérontologiques.
• Expérience en gestion d'équipe appréciée.
• Aptitude à piloter des projets.

Responsabilités

• Gérer le temps de travail et planifier les activités.
• Suivi budgétaire et administratif des équipes.
• Accueillir et intégrer les personnes âgées.

Connaissances

Connaissance de la personne âgée

Capacité managériale

Maîtrise de l'outil informatique

Capacité rédactionnelle et de synthèse

Capacité d'écoute et de dialogue

Formation

Connaissance du Code de l'action sociale

Description du poste

Responsable Résidence Autonomie (h/f) - Centre communal d'action sociale de Cannes

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centres communaux d'Action Sociale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Sous la hiérarchie directe du Directeur du pôle Autonomie vos principales missions sont :

Management :
- Gérer le temps de travail (absentéisme, congés, formation, etc) ;
- Répartir et planifier les activités ;
- Contrôler et évaluer l'activité du service ;
- Participer au recrutement et au plan de formation des agents ;
- Évaluer les agents placés sous sa responsabilité ;
- Assurer l'intérim de direction du 2ème responsable de Résidence Autonomie.

Suivi budgétaire et administratif :
- Suivi de la facturation ;
- Suivi des impayés ;
- Supervision des achats ;
- Suivi des marchés publics ;
- Élaboration et rédaction de courriers ou documents ;
- Organisation du travail administratif des agents ;
- Garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité du bâtiment.

Activités du service :
- Accueil et intégration des personnes âgées et de leurs familles ;
- Instruction des dossiers d'admission ;
- Accompagnement administratif et social des résidants ;
- Organiser et évaluer les animations de la résidence ;
- Organiser les priorités et faire face à l'urgence.

Pilotage de la démarche qualité du service :
- Analyser l'activité et proposer des axes d'amélioration et les suivre ;
- Faire remonter des informations à la Direction.

Veille sociale et analyse prospective :
- Participation aux réunions institutionnelles ;
- Participation et contribution aux actions et projets du Pôle autonomie ;
- Élaboration du rapport annuel d'activité.

Veille réglementaire :
- Appréhender l'incidence des évolutions sociales, économiques et juridiques sur l'action du service.

Profil recherché

Connaissances
- Connaissance de la personne âgée (pathologies, structures d'accueil, réseaux gérontologiques) ;
- Connaissance de l'environnement institutionnel de l'aide sociale exigée ;
- Connaissance du Code de l'action sociale ;
- Connaissance des textes réglementaires liés à toute l'activité du service.

Technicité :
- Maitrise de l'outil informatique ;
- Technique de communication ;
- Conduite de réunion ;
- Pilotage de projets ;
- Capacité pédagogique.

Aptitudes
- Capacité managériale ;
- Capacité rédactionnelle, de synthèse et d'analyse ;
- Capacité d'écoute et de dialogue ;
- Sens des priorités ;
- Sens de l'initiative ;
- Savoir rendre compte ;
- Esprit d'équipe ;
- Ordre et méthode ;
- Rigueur ;
- Force de proposition ;
- Autonomie ;
- Disponibilité ;
- Adaptabilité ;
- Respect et considération des usagers ;
- Travailler en partenariat.

Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame la Vice-Présidente
Centre communal d'action sociale de Cannes
22 rue Borniol
CS 60063
06414 CANNES Cedex
ou par mail à : [e-mail]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 16/09/2025

*Responsable de service médical*

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