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Responsable résidence autonome la Vaumonnaie - CCAS de Dreux

Centres communaux d'Action Sociale

Centre-Val de Loire

Hybride

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 5 jours

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Résumé du poste

Un service public local recrute un Responsable pour la résidence autonomie, chargé de gérer les opérations et garantir le bien-être des résidents. Le candidat idéal doit avoir un diplôme Bac +3 et une expérience en gérontologie. Des compétences en gestion administrative et des qualités relationnelles sont essentielles. Le poste est ouvert aux titulaires et contractuels avec possibilité de télétravail.

Qualifications

Expérience en gérontologie requise.
Maîtrise de la gestion des ressources humaines.
Capacité à assurer la gestion administrative et financière.

Responsabilités

Gérer la résidence autonomie et la prise en charge des résidents.
Assurer les relations avec les organismes sociaux.
Participer à l'élaboration et suivi du budget.

Connaissances

Compétences en gérontologie

Gestion administrative

Gestion budgétaire

Qualités relationnelles

Formation

Bac +3 dans le domaine médico-social

Responsable résidence autonome la Vaumonnaie - CCAS de Dreux

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Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Employeur : Centres communaux d'Action Sociale

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Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Catégorie Catégorie A (cadre)
Télétravail possible Oui

Sous l'autorité du chef de service Seniors/Handicap, vous gérez la résidence autonomie comprenant 63 logements et des espaces collectifs et avez la charge de l'organisation, du fonctionnement et de la gestion de l'établissement. Vous êtes également garant de la qualité de la prise en charge des résidents et de Ieur sécurité.
Vous représentez l'établissement dans le cadre des visites réglementaires (Sécurité, Conseil Général, ACMO, Services vétérinaires, etc.) en coordination avec la Direction du CCAS. Enfin, vous assurez la gestion administrative et financière du service Animation et évaluez l'activité du service.

? Assurer le suivi des entrées/sorties des résidents (liste d'attente, déménagement, emménagement, décès),
? Présenter les dossiers d'entrée des résidents en commission d'attribution et gérer les dossiers administratifs et dossiers des résidents,
? Assurer les relations avec les divers organismes (Caisse de retraite, aide sociale, Caisse d'Allocations Familiales, Caisse d'Assurance Maladie, etc.),
? Être l'interlocuteur référent auprès des familles et des professionnels de santé si nécessaire,
? Prendre les mesures nécessaires en cas de situations difficiles (maladie, hospitalisation) ou en cas d'urgence,
? Mettre en place et coordonner le plan d'alerte et d'urgence dans l'établissement,
? Préparer les délibérations relatives au service pour le Conseil d'Administration, rédiger les décisions,
? Assurer la gestion de la régie de recettes pour l'encaissement des repas, des dép6ts de garantie, loyers,
Activités liées à la gestion administrative du service Animation Seniors :
? Participer ä l'élaboration du budget et suivi de l'exécution budgétaire,
? Proposer/élaborer le plan annuel d'animations à l'échelle du CCAS et de la Résidence,
? Assurer le suivi et l'enregistrement des factures, bons de commande, service fait,
Activités liées à la gestion du personnel de la Résidence et du service Animation Seniors :
? Encadrer et animer l'équipe, participer aux recrutements,
? Assurer les entretiens d'évaluation annuel des agents et élaborer le plan de formation,
Activités liées à la gestion du matériel et des locaux de la Résidence Autonomie et du service Animation Seniors :
? Définir et suivre les besoins en matériels, équipements et travaux en liaison avec les services techniques de la Ville si nécessaire,
? Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement des services.

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+ 3 dans le domaine médico-social, infirmier ou travailleur social, possédez le permis B. Vous disposez d'une expérience en gérontologie et avez une affinité pour le public des personnes âgées. Vous maitrisez le cadre juridique et réglementaire du secteur d'activité. Vous maitrisez la gestion des Ressources Humaines (privé/public), la gestion administrative, la gestion budgétaire, la gestion de l'hébergement, restauration/animation. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont indéniables et vous respectez le secret professionnel, la confidentialité et le devoir de réserve. Vous avez le sens des responsabilités et de l'initiative. Vous détenez un bon esprit d'équipe ainsi et êtes doté de capacités d'observation. Votre ponctualité et votre disponibilité font de vous le candidat idéal. REJOIGNEZ-NOUS !

Merci de transmettre votre candidature à l'attention de M. Le Maire à l'adresse : recrutement@ville-dreux.fr

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/01/2026

*Responsable de service médical*

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