Responsable réseau soin régional H/F

Colisée France; Dijon; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le domaine de la santé recrute un(e) Responsable réseau Soin régional pour superviser et améliorer les pratiques dans ses établissements. Le candidat idéal aura une formation infirmière, au moins 4 ans d'expérience en milieu gériatrique, et des compétences en qualité et évaluation. Le rôle inclut des déplacements réguliers en région Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche-Comté.

Qualifications

• Minimum 4 ans d'expérience professionnelle en tant que cadre de santé.
• Connaissances en évaluation HAS appréciées.
• Capacité à animer des groupes et former des IDEC.

Responsabilités

• Assurer et suivre les audits internes des établissements.
• Former les équipes au logiciel de Soin et aux bonnes pratiques.
• Animer le réseau d'IDEC de votre périmètre.

Connaissances

Expérience en milieu gériatrique

Qualités relationnelles

Pédagogie

Évaluation qualité

Formation

Formation infirmière

Description du poste

Description de l'entreprise

Rejoignez une entreprise engagée et donnez du sens à votre expertise !

En tant que Responsable réseau Soin régional, vous évoluerez dans un environnement multi-établissements (Une quarantaine d'EHPAD sur votre périmètre régional Grand-Est).

Vous serez rattaché(e) à une directrice de la coordination du Soin, au sein de la direction médicale du groupe.

Description du poste

Pour se faire, vous êtes missionné(e) sur 3 grandes missions :

Qualifications

• Votre expertise et votre conseil :
• Assurer et suivre les audits internes des établissements de votre périmètre, établir un plan d'action et en réaliser le suivi
• Suivre l'évaluation de la qualité en ESSMS avec l'équipe Qualité et les CODIR des établissements
• Proposer des organisations cibles pour les IDEC et Directions afin d'améliorer l'accompagnement et la qualité de vie des résidents et collaborateurs
• Accompagner les établissements dans les projets d'amélioration de la vie sociale
• Formation et accompagnement :
• Intégrer et accompagner les nouveaux IDEC d'établissements
• Former les IDEC et/ou les équipes au logiciel de Soin ainsi qu’aux bonnes pratiques du Soin et les aider à les organiser
• Former les CODIR à la gestion des risques, aux événements indésirables, à la gestion des réclamations et à la GED dématérialisée du groupe
• Mission de développement :
• Participer aux différents groupes de travail sur des projets transversaux du groupe
• Gérer le déploiement des nouveaux projets en lien avec l'accompagnement et la vie sociale des résidents
• Etre force de proposition et participer à la rédaction de nouvelles procédures et protocoles en lien avec la politique d'accompagnement
• Intégrer et adapter les procédures et organisations du groupe aux nouvelles acquisitions ou ouvertures du groupe avec un programme de déploiement des outils
• Accompagnement des établissements :
• Vous faites partie intégrante du comité régional en support aux établissements de votre région
• Implication dans la promotion et le déploiement de la stratégie d'accompagnement par la politique de soin du groupe auprès des établissements
• Veiller au respect de l'éthique dans les pratiques professionnelles
• Personnaliser votre accompagnement en pilotant les indicateurs RSE Soins et qualité…
• Vous êtes identifié comme étant expert du soin (crise sanitaire, EIGS…) auprès des établissements et de la direction régionale
• Animer le réseau d'IDEC de votre périmètre d'établissements : réunions régionales, parrainage…

Nous cherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'une formation infirmière avec au minimum 4 ans d'expérience professionnelle en tant que cadre de santé, IDEC dans le milieu gériatrique.

Les connaissances côté qualité et évaluation HAS sont un vrai plus.

Vous êtes reconnu(e) pour ses qualités relationnelles et votre capacité à vous positionner en interlocuteur(trice) privilégié(e) sur votre domaine d'expertise (discours, posture et légitimité).

Vous faites preuve de pédagogie pour faire monter en compétences des opérationnels.

En parallèle de cela, vous effectuez un suivi des objectifs, identifiez les risques et mettez en place des actions correctives tout en étant pro-actif.

Le poste implique des déplacements réguliers principalement en région Auvergne-Rhône-Alpes, ainsi qu’en Bourgogne-Franche-Comté et Grand Est à la hauteur de 3 jours semaine

Informations supplémentaires

Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.