RESPONSABLE REPORTING CSRD H / F

Stellantis Finance & Services - CREDIPAR; Poissy; Hybride; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque innovante recherche un Responsable Reporting CSRD pour piloter le rapport de durabilité et assurer la conformité aux normes ESG. Vous serez impliqué dans l'analyse des données environnementales et sociales et garantirez le respect des obligations réglementaires. Le poste est basé à Poissy et offre un mode de travail hybride après une période sur site de 100 jours.

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience dans le pilotage d'un reporting extra-financier.
• Connaissance des réglementations RSE et normes CSRD.
• Maîtrise des méthodes de calcul d'empreinte carbone.

Responsabilités

• Piloter la préparation et publication du rapport annuel de durabilité.
• Accompagner les métiers dans la mise en œuvre de politiques RSE.
• Collecter et analyser les données ESG nécessaires au reporting.

Connaissances

Analyse de double matérialité

Réglementation RSE

Gestion de données (Excel)

Anglais professionnel

Coordination transversale

Formation

Diplôme Bac+5 (école de commerce, ingénieur)

Outils

SQL

SAS

Python

Description du poste

Banque et financière de Marque, nous sommes une Joint-Venture 50 / 50 entre Banco Santander et le groupe Stellantis. Nous accompagnons son développement en proposant une gamme complète de financements et de services associés, destinée à leurs clientèles de particuliers et d’entreprises. Ce sont aujourd'hui plus de 800 collaborateurs qui partagent les mêmes valeurs.

Pour la direction Financière, nous recherchons un Responsable Reporting CSRD (H / F) dont les principales missions sont :

1. Piloter la préparation et la publication du rapport annuel de durabilité conforme aux exigences de la CSRD et aux normes européennes ESRS.
2. Accompagner les différents métiers de la banque dans la mise en œuvre de politiques et plans d’action RSE, et identifier les tendances ainsi que les opportunités d’amélioration en matière de durabilité.
3. Mener l’analyse de double matérialité (impacts, risques et opportunités) afin d’identifier les enjeux ESG prioritaires.
4. Collecter les données quantitatives environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) nécessaires au reporting et sélectionner les indicateurs pertinents selon les normes de reporting de durabilité (ESRS).
5. Consolider et piloter le processus de reporting : vérification et analyse critique des données collectées, validation auprès des contributeurs internes, et suivi du respect des calendriers de production du rapport.
6. Superviser le bilan carbone du groupe (calcul des émissions de gaz à effet de serre scopes 1, 2 et 3), mettre à jour les données carbone et intégrer ces résultats dans le rapport de durabilité et la stratégie climat de la banque.
7. Coordonner l’audit du rapport de durabilité par les Commissaires aux Comptes : préparation des éléments justificatifs, suivi du calendrier d’audit, vérification du respect des obligations légales, et accompagnement des contributeurs internes tout au long du processus.
8. Piloter et structurer la gouvernance RSE du groupe à travers l’animation du Comité ESG : définition de l’ordre du jour, coordination des parties prenantes internes, suivi des plans d’action et reporting auprès de la Direction.
9. Être l’interlocuteur de référence des parties prenantes (régulateurs, investisseurs, clients, etc.) sur les thématiques ESG.
10. Assurer une veille réglementaire active sur les sujets RSE (nouvelles réglementations européennes, taxonomie, évolutions des normes ESRS, etc.) et analyser les changements à venir pour garantir en continu la conformité du groupe aux obligations légales en matière de durabilité.

Profil :

• Diplômé(e) d’un Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou université) avec idéalement une spécialisation en RSE, développement durable, finance durable ou équivalent.
• Expérience réussie de 3 à 5 ans dans le pilotage d’un reporting extra-financier (ex. DPEF, NFRD ou initiative volontaire), idéalement avec une participation à l’élaboration d’un rapport de durabilité conforme à la CSRD, au sein d’un établissement bancaire.
• Excellente connaissance de la réglementation RSE actuelle, notamment de la directive CSRD et des normes ESRS, ainsi que des cadres et standards associés (analyse de double matérialité, Taxonomie UE, etc.).
• Bilan Carbone : Maîtrise des méthodes de calcul d’empreinte carbone (méthodologie Bilan Carbone, protocole GHG, idéalement PCAF) et expérience avérée de la réalisation ou du pilotage d’un bilan GES.
• Idéalement, bonne connaissance des autres Framework et méthodologies associés à la durabilité : ODDs, GRI, SBTi, etc.
• Compétences techniques : Très à l’aise avec les outils de gestion de données (notamment Excel) et éventuellement avec des outils de gestion de données (SQL / SAS / Python : Capacité à analyser et vérifier de larges jeux de données, rigueur et attention aux détails pour assurer la fiabilité du reporting).
• Langues : Anglais professionnel courant (écrit et oral) exigé – capacité à travailler et à rédiger avec des documents en anglais.
• Savoir-être : Coordination transversale (animation auprès des différents départements, comités ESG, etc.). Bonnes aptitudes communicationnelles pour collaborer avec des interlocuteurs variés (direction, métiers opérationnels, auditeurs externes) et pour promouvoir les initiatives durables en interne.

Poste basé à Poissy 78. Poste hybride après 100 jours sur site.