Responsable Relations Sociales H/F

Air Liquide Healthcare; Bagneux; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Air Liquide Healthcare recherche un(e) Responsable des Relations Sociales pour piloter le dialogue social au sein du périmètre Santé à Domicile France, sous la supervision de la Directrice des affaires sociales.

Diplômé(e) BAC+5 en Droit social avec au moins 6 ans d'expérience en entreprise ou en cabinet, vous maîtrisez la négociation collective, la gestion des instances du personnel et les enjeux stratégiques sociaux.

Qualifications

• Expertise reconnue en négociation collective et gestion des instances représentatives du personnel.
• Grande autonomie, capacité de prise de hauteur et leadership dans des environnements complexes.
• Excellente capacité de négociation, d'écoute et de gestion des situations conflictuelles ou sensibles.
• Rigueur, réactivité, vision stratégique et orientation business.

Responsibilities

• Expertise & sécurisation sur périmètre dédié : accompagner les équipes RH opérationnelles sur l'ensemble de leurs problématiques en droit du travail.
• Dialogue social & négociation : animer et négocier avec les partenaires sociaux pour maintenir un climat de confiance.
• Pilotage des projets structurants : anticiper et sécuriser l'accompagnement social des transformations d'entreprise.
• Gestion des risques & climat social : identifier les risques et proposer des recommandations pour maintenir un bon climat social.
• Promotion de la politique sociale : faire évoluer la politique sociale du périmètre Santé à Domicile en ligne avec la stratégie du Groupe.

Skills

Négociation collective

Autonomie

Leadership

Gestion des conflits

Education

BAC+5 en Droit social

Job description

Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile.

Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Au sein du COE Relations Sociales France du groupe Air Liquide, et sous la supervision de la Directrice des affaires sociales du périmètre Santé à Domicile France, le/la Responsable des Relations Sociales pilote de manière autonome le dialogue social, sécurise le périmètre d'activité et accompagne la conduite des projets stratégiques et transverses.

En tant qu'expert et interlocuteur privilégié, vos missions principales sont les suivantes :

• Expertise & Sécurisation sur périmètre dédié : Accompagner de manière autonome les équipes RH opérationnelles de 2 ou 3 sociétés sur l'ensemble de leurs problématiques complexes en droit du travail.
• Dialogue social & Négociation : Animer, négocier et maintenir un dialogue social constructif avec les partenaires sociaux (CSE, commissions) en créant un climat de confiance.
• Pilotage des projets structurants : Anticiper, sécuriser et négocier l'accompagnement social des transformations d'entreprise et projets transverses.
• Gestion des risques & Climat social : Identifier et anticiper les risques sociaux, analyser les indicateurs sociaux et formuler des recommandations stratégiques pour maintenir un bon climat social.
• Promotion de la politique sociale : Être force de proposition pour faire évoluer la politique sociale du périmètre Santé à Domicile en alignement avec la stratégie globale du Groupe.

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

De formation BAC+5 (Master 2 en Droit social), vous disposez d'au moins 6 ans d'expérience confirmée dans le domaine des affaires / relations sociales, acquise en entreprise ou en cabinet de conseil.

• Expertise reconnue en négociation collective et gestion des instances représentatives du personnel.
• Grande autonomie, capacité de prise de hauteur et leadership dans des environnements complexes.
• Excellente capacité de négociation, d'écoute et de gestion des situations conflictuelles ou sensibles.
• Rigueur, réactivité, vision stratégique et orientation business.