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Un acteur majeur de l'ingénierie et du conseil en technologies recherche un Responsable des Relations Sociales. Ce poste clé au sein de la Direction des Ressources Humaines implique de piloter les relations sociales et d'apporter un soutien stratégique aux équipes opérationnelles. Vous serez en charge de la gestion des procédures individuelles et de la veille juridique, tout en animant les négociations syndicales. Si vous êtes passionné par le droit social et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où le talent est reconnu, cette opportunité est faite pour vous.
Groupe français indépendant, avec un CA de 358 m€ en 2021, Astek est devenu en plus de 30 ans un acteur majeur de l'ingénierie et du conseil en technologies (5800 collaborateurs en France et à l'international, dont 90% d'ingénieurs). Implanté au plus près de ses clients, le groupe axe son intervention sur les réalisations de projets à haute valeur ajoutée, autour de 5 lignes métiers : IT & Transformation digitale / Systèmes intelligents / Data & Intelligence artificielle / Infrastructure & cybersécurité / Ingénierie produit & Process industriels. Le Groupe Astek est une société en forte croissance et connaît un fort développement.
Permettre à chacun de révéler son potentiel et d’évoluer dans un environnement stimulant et convivial, où le talent est reconnu, la diversité valorisée et le juste équilibre entre vie privée et vie professionnelle, gage d’accomplissement, est pris en compte.
Contexte du poste
En tant que Responsable des Relations sociales, vous intégrez notre Direction des Ressources Humaines, pour piloter l’équipe affaires sociales et apporter conseil et assistance à la Direction et aux opérationnels sur l’ensemble des relations individuelles et collectives de travail.
En charge du management du juriste droit social, vous intervenez en vue de :
Rattaché(e) à la DRH Groupe, vous êtes garant(e) sur votre périmètre de la mise en œuvre des règles groupe et du respect de la réglementation sociale.
Profil recherché
De formation juridique supérieure (Master II) en droit social, vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience en tant que juriste senior et / ou responsable relations sociales et au sein d’entreprises de plus de 1 000 collaborateurs et multi-sites. La connaissance du secteur du conseil en IT et Ingénierie est un plus.
Vous vous démarquez par votre approche opérationnelle du droit social et savez vous adapter à des situations complexes et nécessitant sens de l’analyse et force de proposition.
Ouvert(e) d’esprit, autonome et dynamique, vous êtes doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et aimez le travail en équipe.