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La Commission de régulation de l’énergie (CRE) recherche un Responsable relations institutionnelles pour piloter les relations extérieures et les échanges avec les parlementaires, au bénéfice des consommateurs et de la politique énergétique française. Poste basé à Paris, avec déplacement ponctuel et télétravail possible.
Profil: bac+5 minimum, 5 à 7 ans d’expérience sur un poste similaire, connaissance approfondie du monde politique et énergétique, maîtrise de la procédure parlementaire et
La Commission de régulation de l’énergie (CRE) concourt au bon fonctionnement des marchés de l'électricité et du gaz naturel au bénéfice des consommateurs finals dans le cadre de la construction d’un marché européen et en cohérence avec les objectifs de la politique énergétique française.
Placée auprès de la Présidence et sous l’autorité du Secrétaire général, la Direction de la communication et des relations institutionnelles (DCRI) a la charge de l’élaboration de la communication externe de la CRE, notamment les relations avec les médias, ainsi que la conception et la diffusion des publications de la CRE. Cette direction assure également l’animation des relations avec les acteurs institutionnels (parlementaires, élus…). Elle a la charge de la veille législative et du suivi des débats parlementaires.
Au service de la stratégie de la Présidence et du Collège de la CRE, la Direction de la Communication et des relations institutionnelles assure notamment les relations avec les acteurs institutionnels nationaux, en particulier parlementaires.
Placé sous la responsabilité de la directrice de la communication et des relations institutionnelles et du Secrétaire général, le Responsable relations institutionnelles devra piloter les activités du pôle relations institutionnelles :
Coordonner les relations extérieures de la CRE aux niveaux national et local
Piloter les relations et échanges avec les parlementaires notamment l’organisation et la préparation des auditions et des RDV de la Présidente, des membres du collège et des directeurs. Il concourt à la bonne information régulière des parlementaires sur les projets menés par la CRE.
Suivre l’examen des textes de loi et de tous les travaux parlementaires en lien avec les activités de la CRE et en rendre compte auprès de l’encadrement
Participer à la rédaction de notes et d’éléments de langage pour les rendez-vous et interventions de la Présidente, et si nécessaire pour les membres du collège ou les directeurs.
Identifier de nouvelles opportunités de prises de parole pour la Présidente, les membres du Collège et les directeurs sur des sujets transversaux
Encadrer et planifier, le cas échéant, les tâches au quotidien d’un(e) stagiaire ou apprenti(e)
En tant que besoin, le Responsable relations institutionnelles peut être amené à participer à l’ensemble des missions de communication menées par l’équipe (rédaction de contenus pour les outils de communication par exemple)
Connaissance du monde politique et énergétique
Parfaite maitrise de la procédure parlementaire et du fonctionnement des institutions
Capacité à développer un réseau de correspondants extérieurs ; très bon relationnel et aptitude à gérer des contacts de haut niveau
Excellentes qualités d’analyse, de rédaction, et de synthèse, capacité à préparer des interventions orales
Aptitude au travail en équipe et force de proposition
Sens de l’organisation, réactivité, capacités d’anticipation, rigueur
Formation: minimum niveau bac+5 (master) en droit public, sciences politiques, relations institutionnelles ou affaires publiques
Expérience souhaitée: 5 à 7 ans sur un poste similaire.
CDD (agent contractuel de l’État) de 3 ans pouvant déboucher sur un CDI. Le poste peut être pourvu par détachement sur contrat (CDD) ou mise à disposition d’un fonctionnaire titulaire d’une des fonctions publiques.
Localisation du poste : 15 rue Pasquier, 75008 Paris. Des déplacements sont à prévoir occasionnellement en France et à Bruxelles / Télétravail ponctuel possible
La CRE attache une grande importance à la diversité des profils et des parcours, qui contribue à la richesse et à la performance de ses équipes.