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L’Union sociale pour l’habitat recherche un/e Responsable relation client pour un CDI à temps complet, basé à Paris. Vous serez chargé/e de gérer les relations clients, de superviser une équipe et d’assurer le recouvrement contentieux. Une formation supérieure et une expérience solide dans le secteur du logement social sont requises, ainsi que d’excellentes compétences en communication et management.
Nous recherchons actuellement un/e Responsable relation client pour un CDI à temps complet à pourvoir à compter du 2 juin .
Au sein de notre Direction de la Clientèle et de lHabitat et sous la responsabilité directe du Directeur de la Clientèle et de l'Habitat, le ou la Responsable relation client est garant/e de la qualité de traitement des demandes et réclamations et de la relation client. Il ou elle est également garant/e du recouvrement contentieux et de laccompagnement social. Il ou elle encadre et manage une équipe de 8 personnes.
Il ou elle assure une mission de coordination, de contrôle dactivité et de reporting pour le Directeur de la Clientèle et de lHabitat.
Il ou elle est le ou la représentant/e de RATP Habitat auprès des locataires et des partenaires extérieurs (collectivités, réservataires, huissiers, CCL, avocats, tribunaux, etc.).
Missions principales :
1 Piloter, encadrer et manager:
2 Piloter la relation client:
3 Piloter lactivité sociale :
4 Superviser lactivité recouvrement :
Être garant de la transversalité de lactivité recouvrement sur lensemble de la Direction de la Clientèle et de lHabitat ;
Définir la politique contentieux avec lappui du Responsable contentieux ;
Vous bénéficierez de nos régimes de mutuelle frais de santé, prévoyance et retraite supplémentaire. Vous bénéficierez également de titres restaurants.
Ce poste, éligible à deux jours de télétravail par semaine, est basé dans notre siège social situé Porte de Bagnolet ( PARIS).
Issu/ed'une formation supérieure en relation clients / management et/ou spécialisée dans l'immobilier / le logement social, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans sur ce type de fonction et dans le secteur du logement social.
Vous disposez d'une très bonne connaissance du secteur du logement social et de sa législation ainsi que d'une bonne maîtrise de la réglementation en gestion locative et sociale.
Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et organisationnelle, savez travailler en transversalité, avez le sens de l'intérêt général et une autorité naturelle à fédérer les équipes.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et possédez de bonnes qualités rédactionnelles.