Responsable Relais Petite Enfance

cdg69; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 25 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité recherche un Éducateur de Jeunes Enfants pour accompagner et améliorer l'accueil des familles en matière de modes de garde. Le poste exige des compétences relationnelles affinées et une connaissance minimale des exigences légales entourant la petite enfance. Le candidat sera en charge de la gestion administrative, de l'organisation d'activités et de la formation continue des assistants maternels.

Qualifications

• Connaissance des modes de garde (législation, réglementation).
• Savoir travailler en mode projet.
• Capacité d’écoute active.

Responsabilités

• Améliorer l'information et l'accompagnement des familles.
• Gérer l'espace d’accueil petite enfance.
• Organiser des activités pour les enfants accueillis.

Connaissances

Connaissance de la petite enfance

Sens de l'organisation

Communication

Patience

Rigueur

Esprit d’initiative

Formation

Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants

Outils

Logiciels de gestion (Noé)

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps non complet, 31h30 hebdomadaire Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Traitement indiciaire afférent au cadre d'emploi Descriptif de l'emploi Les objectifs principaux de ce poste sont:
- Améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil,
- Améliorer la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel. Missions / conditions d'exercice - En collaboration avec le conseil d’administration, les communes, la CAF, le département : réfléchir, écrire, et mettre en œuvre le projet de fonctionnement et le projet pédagogique.
- Participer à l’élaboration des diagnostics territoriaux et aux réunions relatives aux contrats passés avec les partenaires.
- Garantir la sécurité sur les lieux d'accueil et s’assurer du respect des conventions des locaux mutualisés.
- Remplir pour chaque demande de garde, ou après chaque temps collectifs ou entretien administratif... les statistiques sur le logiciel Noé et la transmission de ces données aux financeurs.
- Assurer la gestion administrative et financière
- Travailler en partenariat avec les acteurs de la petite enfance, les élus locaux et les différents partenaires.
- Tenir les permanences administratives : orienter et conseiller les parents employeurs dans leurs recherches d’un mode de garde, puis les accompagner dans leurs démarches liées à leur fonction de particulier employeur.
- orienter, conseiller et accompagner les assistants maternels et garde d’enfants à domicile pour tout ce qui a trait au contrat de travail et à l’exercice de leur métier.

-Installation et gestion d’un espace d’accueil petite enfance, 3 matinées par semaine en s’assurant du respect du règlement intérieur de la structure.
- Organiser et animer des temps d’activités et d’animations pour les enfants accueillis
- Organiser des temps festifs en direction des parents, des professionnels et des enfants
- Favoriser le lien avec les familles en proposant des actions de soutien à la parentalité
- Favoriser la réflexion et le développement d’un savoir être professionnel
- Offrir un cadre de rencontres et d’échanges des pratiques professionnelles
- Favoriser la formation continue des assistants maternels Profils recherchés Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants.
- Connaissance de la petite enfance et des modes de garde (législation, réglementation)
- Accueil et développement du jeune enfant
- Connaissance des techniques de la médiation
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels souhaitée
- Sens de l'organisation
- Savoir communiquer
- Savoir partager et transmettre
- Savoir travailler en mode projet
- Rigueur
- Autonomie
- Patience
- Sens du travail en équipe
- Réelles compétences relationnelles
- Esprit d’initiative
- Capacité d’écoute active
- Diplomatie
- Capacité d’adaptation