Responsable relais assistantes maternelles et parentales F/H

TN France; Suresnes; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une collectivité éco-responsable et dynamique à Suresnes, où vous serez responsable de la coordination des activités pour les assistantes maternelles et parentales. Ce rôle clé implique la gestion quotidienne des services, le développement de partenariats, et l'animation d'une équipe engagée. Vous contribuerez à la professionnalisation des assistantes tout en valorisant leurs compétences. Si vous êtes passionné par le bien-être des enfants et le service public, cette opportunité est faite pour vous. Un environnement de travail inclusif et innovant vous attend.

Qualifications

• Diplôme d’Educateur de jeunes enfants requis.
• Bonne connaissance des institutions liées à la petite enfance.

Responsabilités

• Diriger et coordonner les activités de la structure.
• Gérer le fonctionnement quotidien et organiser les activités.
• Informer et former les Assistantes Maternelles et Parentales.

Connaissances

Gestion administrative

Coordination d'équipe

Esprit d’équipe

Compétences rédactionnelles

Maîtrise des logiciels bureautiques

Formation

Diplôme d’Educateur de jeunes enfants

Outils

Microsoft Word

Microsoft Excel

Description du poste

Responsable relais assistantes maternelles et parentales F/H, Suresnes

Responsable relais assistantes maternelles et parentales F/H

Présentation de la Ville

Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité. Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations sociales, solidaires et technologiques. Située au cœur d’un pôle économique majeur de l’Île-de-France, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé en 2016, elle compte près de 50 000 habitants. Près de 1000 agents s’attachent à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.

Pourquoi Suresnes?

Rejoignez une collectivité éco-responsable qui valorise le bien-être au travail, l’égalité femmes-hommes, le handicap et le dialogue social. Vous intégrerez une équipe dynamique, innovante, aux profils variés, engagée dans des projets modernes et diversifiés.

Votre rôle :

Diriger et coordonner les activités de la structure dans le cadre des objectifs du projet municipal de la petite enfance, en développant des actions qualitatives pour les modes d’accueil individuels.

Projet de service :

• Gérer le fonctionnement quotidien de la structure
• Organiser et mettre en œuvre le planning des activités
• Anime des accueils jeux adaptés aux besoins des enfants et des professionnels
• Proposer des initiatives pour valoriser les modes d’accueil individuel et faire évoluer le projet des Relais
• Informer et former les Assistantes Maternelles et Assistantes Parentales en partenariat avec des organismes institutionnels et associatifs
• Contribuer à la professionnalisation et à la valorisation des compétences des assistantes
• Encourager leur formation continue

Accueil / information :

• Accueillir et informer les professionnels
• Assurer les permanences physiques et téléphoniques pour les familles, orienter et accompagner dans la recherche d’une assistante maternelle ou parentale
• Mettre à jour l’espace documentation destiné au public
• Organiser des rencontres festives ou culturelles du RPE

Gestion administrative et Organisation :

• Rédiger les projets du Relais en lien avec le projet du service Petite Enfance
• Réaliser le rapport annuel d’activité
• Suivre et développer les activités du RPE
• Saisir les données dans le logiciel métier pour les statistiques
• Analyser l’activité
• Créer et mettre à jour les outils d’information et de communication
• Participer au recrutement des agents
• Favoriser leur développement professionnel et leur responsabilisation
• Motiver et animer les équipes
• Organiser et animer des réunions internes
• Gérer les congés et absences, assurer le respect des normes d’hygiène et de sécurité

Formation : Diplôme d’Educateur de jeunes enfants

Connaissances : Bonne connaissance des institutions et organismes liés à la petite enfance

Compétences techniques : Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel)

Qualités : Esprit d’équipe, sens du service public, sens du contact, discrétion, disponibilité, capacité à développer des partenariats, initiative, compétences rédactionnelles