Responsable Régional H/F

En perspective de son développement futur, Sodexo recrute un/une Responsable Régional(e).

Vous aurez la responsabilité de gérer et de développer un portefeuille d’une dizaine de contrats. Vous accompagnerez au quotidien vos équipes dans la mise en œuvre de nos prestations de restauration et de services. Le poste est évolutif, le périmètre de responsabilités étant amené à s'étendre.

Votre challenge :

1. Fidéliser : garantir la performance économique et développer les contrats clients qui vous sont confiés.
2. Animer et développer vos équipes : faire preuve d'exemplarité et d'équité pour engager vos collaborateurs.rices, en favorisant leur esprit de service, d'équipe et de progrès.
3. Cultiver vos relations et votre réseau : écouter, comprendre et anticiper les attentes de vos client.e.s, et développer de nouveaux services.
4. Collaborer et fédérer : solliciter les ressources nécessaires à la réalisation de vos projets, en co-construction avec vos client.e.s et vos équipes.
5. Piloter et contrôler : utiliser vos qualités d'analyse et de rigueur pour garantir la performance économique de vos contrats et respecter les normes réglementaires en vigueur.

Notre proposition :

• Un salaire fixe selon votre expérience et votre profil.
• Une prime annuelle sur objectifs.
• Un véhicule de fonction, une carte carburant, un téléphone et un ordinateur portable.
• Une mutuelle, une prévoyance et une participation aux bénéfices.
• Des opportunités de formation et d'évolution au sein du groupe.

Nous valorisons toutes les singularités, sans distinction d’âge, de genre, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent !

Votre profil :

• Une expérience réussie dans le management d'équipes et la gestion de contrats dans le secteur de la restauration collective.
• Le sens du service et du relationnel, avec la capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés et à créer des liens de confiance.
• Rigoureux.se, organisé.e et autonome, capable de gérer les priorités et de prendre des initiatives.
• Titulaire d'un diplôme dans la gestion, le commerce ou l'hôtellerie-restauration.
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion.
• Mobilité sur votre secteur et permis de conduire valide.