Responsable Régional du Réseau Commercial Entreprises et Collectivités (72) H/F

Groupama-fr; Le Mans; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une compagnie d'assurance recherche un Responsable Régional du Réseau Commercial à Le Mans. Le candidat idéal aura plus de 5 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une expertise en assurances et en développement commercial. Les responsabilités incluent la définition des actions commerciales et la gestion des équipes. Ce rôle est essentiel pour atteindre les objectifs de croissance de l'entreprise.

Qualifications

• Minimum 5 ans dans un poste similaire.
• Expertise en assurances de biens et développement commercial.
• Expérience en gestion de grands comptes appréciée.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre le plan d'actions commerciales.
• Proposer et contrôler l'atteinte des objectifs commerciaux.
• Assurer la gestion et le développement des équipes.

Connaissances

Négociation

Leadership

Communication

Analyse de données

Prise de décisions stratégiques

Formation

Diplôme en commerce, marketing ou domaine connexe

Formation complémentaire en assurances

Description du poste

Responsable Régional du Réseau Commercial Entreprises et Collectivités (72) H/F, Le Mans

Le Mans, France

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable Régional du Réseau Commercial Entreprises et Collectivités (72) H/F

Description de la mission

L'aventure Groupama est une histoire de rencontres et de valeurs fortes. Nous vous offrons l'opportunité de vivre une expérience professionnelle enrichissante.

Vous serez rattaché(e) au Directeur Développement, en tant que Responsable Régional du Réseau Commercial EC.

Vos missions principales :

• Définir et mettre en œuvre le plan d'actions commerciales sur les marchés des entreprises, des collectivités locales, des assurances collectives et des associations.
• Proposer, suivre et contrôler l'atteinte des objectifs de développement commercial.
• Élaborer et déployer des stratégies de vente pour augmenter notre part de marché et atteindre nos objectifs de croissance.
• Favoriser la synergie entre les réseaux commerciaux.
• Intervenir dans la représentation commerciale et lors de négociations importantes avec les grands comptes.
• Contribuer à l'élaboration et à l'évolution des règles techniques en collaboration avec les Responsables Techniques.

Management d'équipe :

• En tant que manager de managers, assurer la gestion, le développement et la motivation des équipes.
• Proposer la politique de rémunération variable.
• Contribuer au contrôle interne en lien avec le département Pilotage Technique.
• Participer au déploiement de NEO et des OAV en coordination avec le Département Assistance Technique.

Représentation :

• Représenter la caisse régionale lors d'événements partenaires, dans les instances professionnelles ou consulaires, et au sein des instances nationales du groupe.
• Participer au Comité de souscription et aux réunions institutionnelles.

Profil recherché :

• Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire, avec expertise en assurances de biens, responsabilités, collectives, épargne salariale et développement commercial. Expérience en gestion de grands comptes appréciée.
• Compétences : Excellentes compétences en négociation, leadership, communication, analyse de données et prise de décisions stratégiques.
• Formation : Diplôme en commerce, marketing ou domaine connexe, avec formation complémentaire en assurances.
• Qualités personnelles : Proactif, orienté résultats, doté d'excellentes qualités relationnelles, capable de mobiliser et d'inspirer une équipe.