Responsable Régional Développement des Ventes -Valence - H/F

Carglass® France; Valence; Sur place; EUR 40 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte ticket restaurant

Mutuelle et prévoyance

Intéressement et participation

Bonus sur objectif

CSE

Rémunération 40–42k€

Résumé du poste

Carglass France recherche un(e) Responsable Région Développement des Ventes pour animer et développer le portefeuille clients B to B sur les secteurs 05, 26, 38 et parts 04/84. Vous reportez au Chef des ventes et intégrez une équipe régionale dynamique.

Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience commerciale, savez fédérer un réseau de partenaires et développer des grands comptes, avec des qualités relationnelles et un leadership reconnu. CDI à pourvoir rapidement avec perspectives d’évolution.

Qualifications

• De formation supérieure, vous avez 2 ans d'expérience minimum dans une fonction commerciale.
• Vous êtes capable d'animer un réseau de partenaires et de développer une clientèle grands comptes.
• Vous savez négocier et conduire des actions commerciales.
• Vous faites preuve de leadership et de sens relationnel remarquable.

Responsabilités

• Assurer le suivi et l'amélioration des KPI grâce à un investissement quotidien et à l'amélioration continue.
• Identifier, développer et animer un réseau externe d'apporteurs d'affaires et d'influenceurs sur votre zone par une présence terrain.
• Négocier et conduire des opérations commerciales ciblées pour améliorer la visibilité de Carglass®.
• Garantir l'application des accords-cadres nationaux signés et assurer une veille concurrentielle régionale.

Connaissances

Animation réseau partenaires

Développement client grands comptes

Négociation commerciale

Leadership

Veille concurrentielle

Formation

Formation supérieure

Description du poste

Fort de la confiance accordée par Carglass® à ses 3000 collaborateurs, notre entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 870 centres d'intervention en France.

Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle.

Votre mission :

Nous vous proposons de prendre en charge l'animation des relations commerciales de votre portefeuille clients assurances, courtage, mutuelle et entreprise sur le secteur comprenant les départements 05, 26, 38 et une partie des départements 04 et 84. Votre objectif sera de mettre en œuvre les actions définies dans le cadre de la stratégie commerciale sur votre secteur (ex : Développer les recommandations au niveau local et animer votre portefeuille client B to B, créer des animations commerciales auprès des centres et des évènements de relations publiques auprès des syndicats et influenceurs …).

Rattaché(e) au Chef des ventes et intégré(e) au sein d'une équipe de Responsables Régionaux Développement des Ventes, vous êtes en charge de :

• Assurer le suivi et l'amélioration des KPI's grâce à votre investissement quotidien et à votre sens de l'amélioration continue.

• Identifier, développer et animer un réseau externe d'apporteurs d'affaires et d'« influenceurs » sur votre zone grâce à une présence terrain quotidienne,

• Être force de proposition grâce à l'analyse de vos KPI (via notre outil sales force) et à votre capacité à identifier des opportunités pertinentes et dynamiques,

• Négocier et conduire des opérations commerciales ciblées pour améliorer la visibilité de Carglass®,

• Garantir l'application des accords-cadres nationaux signés,

• Assurer une veille concurrentielle sur la région, et alimenter le national de vos observations et informations recueillies.

Vos atouts :

De formation supérieure, vous avez 2 ans d'expérience minimum (alternance y compris) dans une fonction commerciale durant laquelle vous avez démontré votre capacité à animer un réseau de partenaires et à développer une clientèle « grands comptes » (par exemple : chef de secteur, …).

Vos qualités relationnelles ne sont plus à démontrer, vous savez faire preuve de diplomatie et d'initiative. Vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament commercial, votre leadership et votre capacité à créer une relation gagnant-gagnant avec vos clients et vos partenaires. Votre structure et votre méthodologie seront des atouts pour réussir dans notre entreprise.

Contrat :

Poste à pourvoir en CDI à compter du 4 janvier 2027.

Vos atouts :

De formation supérieure, vous avez 2 ans d'expérience minimum (alternance y compris) dans une fonction commerciale durant laquelle vous avez démontré votre capacité à animer un réseau de partenaires et à développer une clientèle « grands comptes » (par exemple : chef de secteur, …).

Vos qualités relationnelles ne sont plus à démontrer, vous savez faire preuve de diplomatie et d'initiative. Vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament commercial, votre leadership et votre capacité à créer une relation gagnant-gagnant avec vos clients et vos partenaires. Votre structure et votre méthodologie seront des atouts pour réussir dans notre entreprise.

Contrat :

Poste à pourvoir en CDI à compter du 4 janvier 2027.

Nos avantages

• Carte ticket restaurant (10,20€ pris en charge à 60% par l'employeur).
• Mutuelle et prévoyance.
• Intéressement et participation.
• Bonus sur objectif.
• CSE.
• Fourchette de rémunération : 40K à 42K annuel.

Vos atouts :

De formation supérieure, vous avez 2 ans d'expérience minimum (alternance y compris) dans une fonction commerciale durant laquelle vous avez démontré votre capacité à animer un réseau de partenaires et à développer une clientèle « grands comptes » (par exemple : chef de secteur, …).

Vos qualités relationnelles ne sont plus à démontrer, vous savez faire preuve de diplomatie et d'initiative. Vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament commercial, votre leadership et votre capacité à créer une relation gagnant-gagnant avec vos clients et vos partenaires. Votre structure et votre méthodologie seront des atouts pour réussir dans notre entreprise.

Contrat :

Poste à pourvoir en CDI à compter du 4 janvier 2027.

Nos avantages

• Carte ticket restaurant (10,20€ pris en charge à 60% par l'employeur).
• Mutuelle et prévoyance.
• Intéressement et participation.
• Bonus sur objectif.
• CSE.
• Fourchette de rémunération : 40K à 42K annuel