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Une entreprise dynamique recherche un Responsable Régional des Ventes pour guider une équipe de commerciaux dans le Grand Est. En tant que leader, vous serez au cœur de la stratégie commerciale, en préparant des plans d'action ciblés et en animant votre équipe pour atteindre des objectifs ambitieux. Avec une rémunération motivante incluant un salaire fixe et des primes, ainsi que des opportunités de formation et d'évolution, cette position est idéale pour un leader passionné par le management commercial. Rejoignez une entreprise engagée dans l'économie circulaire et forte de plus de 100 ans d'histoire.
Vandoeuvre-lès-Nancy, France
Poste : Ne venez pas chez Elis, si vous n'avez pas une âme de leader !
Mais si vous souhaitez accompagner une équipe de 5 commerciaux et être garant(e) de l'atteinte des objectifs de votre secteur, nous vous attendons !
Chez Elis, nos Responsables Régionaux des Ventes sont impliqué(e)s dans la réussite de leurs équipes de vente.
Au sein de la Business Unit dédiée à la Prévention Nuisibles, et pour le périmètre du Grand Est :
- Vous préparez le plan d'action commercial (priorités, plan d'actions commerciales ciblées, identification des leviers),
- Vous concevez, organisez et dynamisez les animations de vente,
- Vous recrutez et animez votre équipe au quotidien,
- Vous accompagnez votre équipe sur le terrain pour les former en améliorant leur technique de vente et les faire évoluer,
- Vous guidez, challengez votre équipe pour améliorer la performance et atteindre les objectifs.
Vos commerciaux sont répartis entre Nancy, Strasbourg, Mulhouse, Dijon, Reims.
Véritable coach de votre équipe, avec des responsabilités et une rémunération motivante, cela vous tente ?
Alors, voici ce que nous proposons :
- Une période d'intégration et de formation pour découvrir Elis, ses services et le métier,
- Un accompagnement en formation,
- Un salaire fixe annuel et une rémunération variable de 20% liée à vos objectifs,
- De multiples primes : prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté, un dispositif d'épargne salariale, ainsi qu'une prime d'ancienneté après 1 an en poste,
- Un véhicule de fonction,
- Et d'autres avantages : mutuelle / prévoyance d'entreprise, participation à des concours, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...),
- De multiples possibilités d'évolution au sein d'un groupe à dimension internationale.
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact recruteur, un ou deux entretiens avec le manager, un entretien RH. Et une réponse garantie.
Profil : Si vous avez une première expérience dans le management commercial terrain, que vous avez une bonne dose d'énergie, que vous aimez relever des défis et en relever vous-même, alors direction Elis !
Entreprise : Si, comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, c'est par ici.
Chez Elis, nous croyons que l'on peut compter sur nos collaborateurs, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. Nous croyons en vous et en la force du collectif pour atteindre nos objectifs !
Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission : louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être pour les professionnels, tout en alliant exigence et démarche RSE.
Une entreprise avec plus de 100 ans d'histoire et toujours numéro 1, vous en connaissez beaucoup ?