Société Continental
Lieu(x) Lyon
Mécanique de précision • Cadre • Commercial • CDI
Publiée depuis 1 jour
Mission
- 1. Organisation et animation commerciale
- Manager et participer au recrutement des commerciaux
- Préparer et animer les réunions équipe
- Etablir et communiquer le cahier des charges BestDrive à son équipe
- S'assurer du respect et de la mise en place du cahier des charges BestDrive
- Définir et suivre les objectifs de votre équipe grâce aux KPI
- Accompagner les commerciaux dans les échanges avec les Opérations
- Participer à la définition du plan de développement de compétences de votre équipe
- Mettre en oeuvre et animer la Politique Sécurité de l'entreprise
- Collaborer de manière étroite avec les agences
2. Développement commercial
- Analyser la concurrence et le potentiel de votre business
- Développer un portefeuille clients
- Elaborer une stratégie commerciale et participer à la fidélisation de la clientèle
- Réaliser des propositions commerciales en adéquation avec les besoins des principaux clients tout en s'assurant de la bonne rentabilité du dossier
- Contribuer au développement du secteur d'activité au niveau national
3. Suivi de l'activité commerciale
- Analyser la rentabilité des dossiers dont il a la responsabilité et mettre en oeuvre des actions correctives
- Coordonner les relations de votre équipe avec les Opérations dans une perspective d'amélioration du fonctionnement de l'activité commerciale et de la satisfaction clients
- Participer à l'animation de la réunion tripartite (Responsable Régional de Vente, Responsable de Zones et RRH) concernant le développement de la stratégie de sa zone
- Assurer le reporting à votre hiérarchie et en externe au client
- Etre force de proposition au sein de l'équipe management régional
- S'assurer de l'utilisation par vos équipes des outils de l'entreprise (CRM, ERP)
Profil
- Diplôme :
- DUT Gestion et Management des Organisations
- DUT Techniques de commercialisation
- BTS Management commercial des opérations
- BTS Techniques de commercialisation
Expérience
- Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans le commerce, le management et idéalement l'automobile et / ou le pneumatique
- Expérience managériale (obligatoire)