Responsable Régional Auvergne-Rhône-Alpes H/F

Michael Page (France); Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une fédération dans le secteur de l'emploi recherche un Responsable Régional pour la région Auvergne-Rhône-Alpes. Vous serez chargé de piloter l'offre de services et de garantir la qualité de service, tout en développant des partenariats avec les acteurs politiques et institutionnels. Le candidat idéal a au moins 3 ans d'expérience, un Bac +3 minimum, et fait preuve de leadership et de bonnes capacités rédactionnelles.

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience dans un environnement similaire.
• Excellentes capacités de communication auprès des collectivités territoriales.
• Expérience en gestion de projets et d'événements.

Responsabilités

• Piloter la mise en œuvre de l'offre de service sur le territoire.
• Construire une stratégie d'influence et de développement territorial.
• Organiser les relations avec les élus locaux et décideurs publics.

Connaissances

Leadership

Capacités rédactionnelles

Négociation

Gestion de projets

Formation

Bac +3 minimum en université

Description du poste

• Fédération agissant en faveur de l'emploi à domicile
• Au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire

À propos de notre client

Notre client est une fédération professionnelle majeure dans le secteur de l'emploi et des services, disposant de millions d'adhérents. Fort de son expertise et de sa structuration de grande envergure, son rôle s'étend au-delà de l'accompagnement individuel de ses adhérents. Il défend leurs intérêts auprès des pouvoirs publics, contribue aux négociations de la convention collective du secteur par le biais d'une association paritaire dédiée et propose des services complets pour la gestion du cadre juridique, social et administratif. Couvrant un secteur de plus d'un million de salariés, cette fédération dispose de 13 délégations régionales, dont celle de la région Auvergne Rhones-Alpes.

Description

En tant que Responsable Régional Auvergne-Rhône-Alpes, vous pilotez la mise en oeuvre de l'offre de service auprès des partenaires et contacts du territoire, êtes garant de la qualité de service rendue, et portez les partenariats avec les acteurs politiques et institutionnels régionaux.

A ce titre, vous:

• Construisez et animez une stratégie d'influence et de développement territorial, en accompagnant les élus régionaux de la fédération dans leur mission de représentation ;
• Organisez et entretenez les relations avec les élus locaux, les décideurs publics et les acteurs institutionnels, pour inscrire le secteur dans les politiques publiques locales ;
• Êtes garant de la qualité de service et permettez ainsi d'accroître la notoriété de la fédération sur le territoire régional ;
• Développez l'innovation partenariale et l'ancrage territorial en concrétisant des partenariats stratégiques (organismes publics, réseaux associatifs, opérateurs privés) ;
• Élaborez un diagnostic sectoriel et menez une veille stratégique (économique, sociale et politique) régulière sur le territoire.

Profil recherché

De formation Bac +3 minimum en université, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un environnement similaire.

Vous faites preuve de leadership et de pédagogie pour mobiliser élus, partenaires et collaborateurs.
Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles et maîtrisez la communication auprès des collectivités territoriales.
Votre sens politique est aiguisé et vous connaissez les processus de décision publics.
Vous savez négocier et faire aboutir des partenariats, notamment avec des acteurs institutionnels.
Vous êtes expérimenté en gestion de projets et d'évènements et avez travaillé avec des bénévoles ou des élus locaux.

Conditions et Avantages

NC