RESPONSABLE REGIONAL ASSURANCE SECTEUR HOSPITALIER H/F

Relyens; Olivet; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe reconnu recherche un(e) responsable régional d'assurance secteur hospitalier pour rejoindre son équipe dynamique en Centre-Val de Loire et Île-de-France. Le candidat idéal possédera une solide expérience en assurance et des compétences en gestion de projet. Les responsabilités incluent la commercialisation d'offres d'assurance, le suivi de la clientèle, et l'interaction avec des interlocuteurs clés dans le secteur de la santé. La rémunération est compétitive et dépend de l'expérience.

Qualifications

• Expérience confirmée dans la commercialisation d'offres assurantielles.
• Interagir avec des interlocuteurs de haut niveau dans des environnements complexes.
• Connaissance approfondie du secteur de la santé.

Responsabilités

• Développer une connaissance fine de chaque GHT et de ses enjeux.
• Commercialiser les offres d’assurance et promouvoir le management des risques.
• Assurer le suivi de la relation client durant le contrat.

Connaissances

Expertise en assurance

Gestion de projet

Sens du client

Maitrise des outils bureautiques

Outils

Salesforce

Description du poste

Relyens recrute un RESPONSABLE REGIONAL ASSURANCE SECTEUR HOSPITALIER H/F dans le cadre d'un CDI, basé en région Centre Val de Loire et/ou Île-de-France.

Vous êtes l’interlocuteur privilégié des établissements GHT (Groupements Hospitaliers de Territoire) sur le secteur Île-de-France & Centre Val de Loire. Vous assurez la coordination, la conception et le suivi de la délivrance de l’offre globale en assurance, pilotage et prévention. Pour ce faire, vous mobilisez l’ensemble des expertises internes (équipes souscription, risk management, indemnisation…).

Vos missions :

1. Développer une connaissance fine et actualisée de chaque GHT et des établissements le composant, en identifiant leurs enjeux spécifiques (organisationnels, médicaux, techniques, financiers) et les interlocuteurs privilégiés (DG, Direction juridique et direction achats).
2. Commercialiser les offres d’assurance responsabilité civile médicale, dommage aux biens, automobile et cyber ainsi que les offres de prévention sur les risques médicaux, IARD, ressources humaines et cyber.
3. Promouvoir le management des risques auprès des parties prenantes de l’établissement.
4. Influencer le cadre d’achat dans le respect de la stratégie définie.
5. Orchestrer la relation client dans une logique de fidélisation et de conquête.
6. Définir et valoriser le tunnel de vente, élaborer le Plan d’Actions Commerciales associé dans une approche globale et collaborative, et piloter son exécution sur la base de KPIs définis.
7. Assurer le suivi de la relation client sur la durée du contrat : mise en place du contrat, bilan de sinistralité, mesures de surveillance du portefeuille, réclamations clients, suivi des impayés, rentabilité, et réduction des risques.

Votre profil :

Vous disposez impérativement d’une expérience confirmée dans la commercialisation d’offres assurantielles ou d’une connaissance approfondie du secteur de la santé. Vous êtes habitué(e) à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau dans des environnements complexes.

Vos savoir-faire :

• Expertise en assurance (notamment Responsabilité civile médicale)
• Ou connaissance du fonctionnement d’un établissement de santé
• Gestion de projet
• Sens du client
• Maitrise des outils bureautiques (Salesforce serait un plus)

Vos savoir-être :

• Excellent relationnel
• Esprit d’équipe et collaboration
• Esprit d’analyse, rigueur, et capacité à structurer une démarche commerciale sur des cycles longs
• Autonomie
• Orientation vers la qualité d’exécution, la performance et les résultats

Processus de recrutement :

Prêt(e) à rejoindre l’aventure Relyens ? Vous débuterez en échangeant avec Manon, notre spécialiste du recrutement, puis rencontrerez Isabelle, Directrice du marché GHT.

Vous serez amené(e) à réaliser un questionnaire de personnalité et pourrez échanger avec un membre de l’équipe.

Notre processus de recrutement est hybride, combinant entretiens en visioconférence et en présentiel.

Relyens est un groupe handi-accueillant et handi-bienveillant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.