Responsable régional animation territoriale H / F

UFCV; Marseille; Sur place; EUR 38 000 - 41 000; Plein temps

Résumé du poste

UFCV recherche un cadre responsable pour son secteur d'animation territoriale. Ce rôle implique la gestion des activités, le pilotage stratégique, l'encadrement d'équipe, et la collaboration avec des acteurs institutionnels. Avec un salaire attractif entre 38K et 41K brut par an, une expérience significative en management et animation est requise.

Prestations

Complémentaire santé

Prime familiale

Prime d'ancienneté

CSE

Qualifications

• Avoir une expérience de plus de 5 ans comme responsable de secteur.
• Maîtriser les outils informatiques et les outils de gestion.
• Expérience significative dans le secteur de l'animation.

Responsabilités

• Définir et piloter la mise en œuvre de la stratégie du secteur.
• Assurer la gestion budgétaire et financière du secteur.
• Manager l’équipe et garantir la qualité pédagogique des actions.

Connaissances

Capacité d’analyse et de propositions

Capacité d’organisation et d’adaptation

Autonomie

Capacité à manager

Capacité à négocier

Capacité à innover

Travail en équipe

Bonne capacité de communication

Maitrise des réponses à appels d’offres

Gestion financière

Formation

DESJEPS ou DEJEPS ou Bac

Outils

Excel

Description du poste

La Délégation Provence Alpes Côte d'Azur recherche pour son service Animation Territoriale, activité phare de la région, un ou une cadre responsable du secteur animation territoriale afin de compléter son équipe.

Vous aimez le challenge, l'animation, le management et l'engagement et vous contribuez au bon fonctionnement du secteur d'un point de vu pilotage global de l'activité et son développement sur la région PACA.

Vous avez une expérience significative dans le secteur de l'animation et en qualité de responsable afin de pouvoir répondre aux différentes missions et situations du quotidien.

Le secteur animation territoriale est aujourd’hui implantée dans les départements des Bouches-du-Rhône, le Var et les Alpes-Maritimes sur les :

Accueils périscolaires et extrascolaires

Accueils jeunes

Séjours pour les enfants et jeunes accueillis sur ces espaces

Établissements Accueil Jeunes Enfants

Vous assurez les missions suivantes :

• Définir et piloter la mise en œuvre de la stratégie du secteur et des projets de développement, en fonction des objectifs fixés avec la Déléguée Régionale,
• Analyser les besoins et concevoir des dispositifs pour y répondre,
• Représenter l’UFCV et mobiliser les acteurs institutionnels, associatifs et les collectivités autour des projets,
• Assurer la gestion budgétaire et financière du secteur,
• Répondre à des appels d’offres et appels à projets, suivi des conventions,
• Manager l’équipe du secteur et assurer la transmission des informations au service ressources humaines,
• Garantir la qualité pédagogique, logistique et administrative des actions.

Des déplacements fréquents en région sont à prévoir, ainsi que la disponibilité certains weekends.

Convention ECLAT, Indice de rémunération conventionnel de base 400 Niveau H - cadre

Organisation du travail cadre forfait jour (209 - selon accord UFCV)

Salaire annuel base : 38 K brut - 41 K brut selon expérience

Avantage conventionnel et accord UFCV : complémentaire santé, prime familiale, prime ancienneté, prime de reconstitution de carrière, CSE

Accord télétravail et forfait jour

Profil recherché

DESJEPS, ou DEJEPS ou Bac

• Capacité d’analyse et de propositions,
• Capacité d’organisation et d’adaptation,
• Autonomie dans l’organisation et la prise de décisions dans le respect du projet et de la stratégie régionale,
• Capacité à manager pour partie à distance,
• Capacité à négocier
• Capacité à innover,
• Capacité à travailler en équipe notamment de cadres de direction ; intérêt pour le travail transversal,
• Bonne capacité de communication et aisance rédactionnelle
• Maitrise des réponses à appels d’offres et de la gestion financière (compte de résultats, bilans ...).
• Connaître les dispositifs liés à l'enfance, la jeunesse et / ou la petite enfance (aspects réglementaires, enjeux...)
• Connaitre les dispositifs de financement CAF, CTG, CD, JS et être capable de superviser et contrôler des dossiers
• Maitrise des outils informatiques : savoir faire des rapports, des dossiers de présentation, savoir se servir d’Excel mise en page, filtrage et tri de données ; formater des cellules ; les formules de base ; la création de graphiques
• Connaissance du droit du travail
• Savoir réaliser et suivre un budget, les bilans financiers des actions, les comptes de résultat
• Savoir répondre à un cahier des charges (élaborer le dossier technique et financier)
• Savoir analyser des données, formuler des avis et rédiger des rapports d’aide à la décision
• Savoir mettre en place, sécuriser et contrôler l’application des procédures administratives

Vous avez également de l'expérience dans les domaines suivants :

• Champ de l’animation enfance-jeunesse et / ou auprès des séniors,
• Expérience de plus de 3 ans sur un poste d’encadrement avec management d’équipe, de projet et gestion de budgets,
• Aisance dans la relation aux élus notamment municipaux,
• Collaboration institutionnelle (services de l’État, du département…).

Permis B obligatoire pour assurer les déplacements sur la région

Expérience minimum de 5 ans comme responsable de secteur ou service

Nous vous invitons à nous transmettre votre lettre de motivation et à répondre aux questions proposées.

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