Directeur de magasin/Directrice de magasin

Jobberry; Bordeaux; On-site; EUR 110,000 - 140,000; Full time

Job summary

Jobberry Recrutement recrute un Directeur de Magasin pour un site régional près de Bordeaux, avec une mobilité liée à l'intégration et à l'activité. Le poste requiert une forte autonomie et une expertise en gestion d'un magasin de grande surface, couvrant 8 000 m² et un chiffre d'affaires conséquent.

Le/la candidat(e) idéal(e) possède une expérience confirmée en direction de magasin, leadership fédérateur et capacité à piloter des projets d'aménagement et de merchandising tout en garantissant

Qualifications

• Expérience confirmée en direction de magasin ou centre de profit dans le retail.
• Capacité à piloter des équipes importantes avec écoute, confiance et exigence.
• Leadership et sens du service client au cœur des résultats.

Responsibilities

• Piloter le développement commercial et la rentabilité du magasin.
• Manager et faire monter en compétences une équipe de 40 collaborateurs et leurs managers.
• Développer une culture de proximité, d'engagement et de responsabilisation.
• Conduire l'organisation en évolution tout en conciliant performance et qualité de vie au travail.
• Garantir une expérience client différenciante et valoriser l'univers produit saisonnier.
• Piloter les projets d'aménagement, de merchandising et d'amélioration continue.

Skills

Leadership

Management de proximité

Direction magasin

Développement commercial

Orientation résultats

Job description

Notre cabinet de recrutement accompagne un acteur majeur du retail spécialisé dans le recrutement confidentiel de son futur Directeur de Magasin H/F.

Vous souhaitez prendre la direction d'un magasin stratégique, alliant performance économique, management de proximité et accompagnement du changement ? Cette opportunité est faite pour vous.

Les « plus » :

• Un poste stratégique avec une forte autonomie.
• Un environnement de travail où l'humain est au cœur de la performance.
• Un parcours d'intégration et de formation personnalisé.
• Un projet stimulant au sein d'une entreprise engagée dans une dynamique de développement.

À prendre en compte :

• Poste basé en région bordelaise (33).
• Une mobilité est à prévoir durant la période d'intégration ainsi qu'une présence terrain adaptée aux temps forts de l'activité.

Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous prenez la responsabilité d'un magasin de plus de 8 000 m², réalisant environ 8 M€ de chiffre d'affaires et animé par une équipe de 40 collaborateurs.

Véritable chef d'orchestre, vous êtes garant(e) de la performance économique, de la satisfaction client et de la dynamique des équipes. À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Piloter le développement commercial et la rentabilité du magasin.
• Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de 40 collaborateurs et leurs managers.
• Développer une culture de proximité, d'engagement et de responsabilisation.
• Accompagner une organisation en pleine évolution en conciliant performance et qualité de vie au travail.
• Garantir une expérience client différenciante et valoriser un univers produit à forte saisonnalité.
• Piloter les projets d'aménagement, de merchandising et d'amélioration continue du magasin.

Vous possédez une expérience confirmée en direction de magasin ou de centre de profit dans le retail.

Vous avez démontré votre capacité à piloter des équipes importantes tout en développant un management fondé sur l'écoute, la confiance et l'exigence.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

• Leadership fédérateur et management de proximité.
• Excellentes qualités relationnelles et intelligence émotionnelle.
• Capacité à accompagner le changement et à embarquer les équipes.
• Solide culture du commerce et de la satisfaction client.
• Sens de l'organisation, autonomie et orientation résultats.

Une expérience dans le secteur du retail saisonnier sera particulièrement appréciée.

Vous recherchez un poste où vous pourrez conjuguer management, commerce et accompagnement du changement au sein d'un environnement stimulant ?

Parce que l’humain est notre meilleur atout, Jobberry Recrutement, Conseil en Talents, vous propose un process de recrutement clair :

• Entretien avec votre consultante Jobberry – Anaïs LE SOURT et prises de références
• Entretien avec le N+1 et RH + questionnaire de personnalité