Responsable référent inclusif (f/h)

Ville de Livry-Gargan; France; Sur place; EUR 28 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

LaVille de Livry-Gargan recrute un Responsable référent inclusif (f/h) pour assurer le suivi et l’accompagnement des enfants en situation de handicap en inclusion dans les structures municipales. Le poste implique coordination, partenariats, et soutien pédagogique auprès des équipes.

Vous contribuerez à l’organisation du service, au suivi des accompagnements et au développement des actions en lien avec les partenaires éducatifs et médico-sociaux.

Qualifications

• Diplôme d’éducateur exigé ou équivalent.
• Expérience en accompagnement d’enfants en situation de handicap souhaitée.
• Maîtrise des outils informatiques et rédaction de comptes rendus.

Responsabilités

• Gérer et suivre l’accompagnement des enfants en inclusion dans les structures municipales (EAJE, ALSH, périscolaire).
• Préparer et suivre le budget du service selon les besoins.
• Développer l’accueil des enfants en rupture de parcours et en attente d’accueil spécialisé.
• Coordonner l’équipe handicap et accompagner la formation du personnel.

Connaissances

Capacité d’écoute active

Gestion du stress

Animation d’un groupe

Qualités relationnelles

Maitrise informatique

Formation

Diplôme d’éducateur de jeunes enfants

Éducateur spécialisé

Outils

Word

Excel

Astre

Axel

Description du poste

Responsable référent inclusif (f/h) Social

Publié le 27/07/2026

La ville de Livry-Gargan recrute un Responsable référent inclusif (f/h).

En lien avec la coordinatrice de la Mission Handicap et la responsable pédagogique, l’agent est chargé de la gestion et du suivi de l’accompagnement des enfants en situation de handicap accueillis en inclusion au sein des structures ordinaires de la ville (EAJE, ALSH et périscolaire). Il contribue à l’organisation et veille au bon fonctionnement.

• Assurer la gestion et le suivi de tous les accompagnements individuels mis en place sur les ALSH, les temps périscolaires, et les EAJE de la ville ainsi qu’à l’Atelier Passerelle (planning, rendez-vous et réunions familles, dossiers DAAP et DAA, adaptation des activités, aménagement de l’espace, …) en collaboration avec la en lien avec la responsable pédagogique
• Développer l’accueil des enfants en rupture de parcours ou très peu scolarisés et/ou en attente d’accueil spécialisé
• Poursuivre et développer le partenariat entre les différents organismes ou services et la Mission Handicap (services municipaux, partenaires médico-sociaux…)
• Coordonner et manager l’équipe dédiée au handicap : être en appui sur le terrain, les accompagner dans leurs questionnements liés au handicap et les soutenir dans leur démarche de formations
• Réaliser des démarches d’observations professionnelles dès lors qu’un partenaire interpelle la Mission Handicap sur une situation difficile (EAJE, ALSH, périscolaire) et faire le lien intervenant sur le service (psychomotricien, psychologue)
• Participer à la préparation et au suivi du budget du service
• Faire le lien et transmettre les informations à la coordinatrice
• En collaboration avec la coordinatrice et la responsable pédagogique, participer aux réunions éducatives sur les écoles la ville
• Recevoir les familles en collaboration avec la coordinatrice handicap en cas d’absence de la gestionnaire administrative du service

Savoir

• Connaissances globales du handicap et de l’enfant
• Connaissances du milieu institutionnel et des partenaires de l’éducation nationale, du soin et des structures spécifiques sur le handicap

Savoir faire

• Maitrise de l’ordinateur et des logiciels Word, Excel, Astre, Axel
• Qualité rédactionnelle (Compte-rendu d’observation…)
• Maitrise des techniques pédagogiques pour sensibiliser enfants, animateurs et parents
• Animation d’un groupe
• Capacité d’écoute active et gestion du stress

Savoir être

• Capacité d’adaptation, d’observation
• Compétences relationnelles
• Fédérateur
• Qualités organisationnelles et sens des priorités
• Diplôme d’éducateur de jeunes enfants ou d’éducateur spécialisé
• Expérience petite enfance et/ou handicap souhaitée
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