Référent inclusif (f/h)

Ville de Livry-Gargan; France; Sur place; EUR 20 088 - 24 552; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un(e) Référent(e) Inclusif pour accompagner les enfants en situation de handicap dans divers temps d’accueil. Le candidat idéal aura un diplôme en animation ou petite enfance, une bonne connaissance des différents types de handicap et de la pédagogie inclusive. Les missions incluent la collaboration avec des équipes pluridisciplinaires, l'élaboration de projets d'accueil individualisés et d'assurer un cadre sécurisant lors des activités. Le poste est à temps plein du lundi au vendredi.

Qualifications

• Expérience souhaitée dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap.
• Connaissance du développement de l'enfant.

Responsabilités

• Accompagner les enfants en situation de handicap dans différents temps d’accueil.
• Travailler avec les familles pour un suivi individualisé.
• Participer aux projets d'accueil individualisés.
• Veiller à l'inclusion sécurisante des enfants dans les activités.

Connaissances

Connaissance des différents types de handicap

Pédagogie inclusive

Capacité d'adaptation

Esprit d’équipe

Bienveillance

Patience

Formation

Diplôme dans le champ de l’animation, de la petite enfance ou du handicap

Description du poste

Référent inclusif (f/h) Education - Animation

Publié le 06/01/2026

La ville de Livry-Gargan recrute un(e) Référent(e) Inclusif (F/H).

Missions principales

• Accompagner et favoriser l’inclusion des enfants en situation de handicap dans les structures de droit commun (crèches, accueils de loisirs, temps périscolaires et pause méridienne) mais également dans les structures spécifiques (passerelle)
• Accompagner les enfants en situation de handicap sur les différents temps d’accueil (ALSH, EAJE, et pause méridienne) mais également au sein des structures spécifiques de la ville (Atelier Passerelle)
• Mettre en œuvre les adaptations nécessaires à leur participation aux activités
• Participer à l’élaboration et au suivi des projets d’accueil individualisés
• Travailler en lien étroit avec les professionnels, de la petite enfance, éducateurs, ATSEM et équipes encadrantes pour garantir une inclusion effective
• Être en relation régulière avec les familles pour assurer un suivi individualisé
• Participer aux réunions de coordination, de régulation et aux temps de formation continue, Remonter les besoins repérés sur le terrain à la cheffe de service et/ou au responsable des référents inclusifs
• Contribuer à assurer un cadre sécurisant en veillant à inclure l’enfant au sein du groupe, Accompagner l’enfant si besoin lors des repas et lors des activités extérieures (Centre nautique, gymnase, etc.)
• Prodiguer des soins d’hygiène corporelle lorsque cela est nécessaire

Profil recherché

• Connaissance des différents types de handicap et du cadre réglementaire des structures d’accueil collectif
• Connaissance du développement de l’enfant et des notions de pédagogie inclusive
• Adapter les activités selon les besoins spécifiques des enfants
• Accompagner les enfants dans leurs temps de vie (repas, jeux, repos, transitions…)
• Gérer les situations de crise ou de refus
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Rédiger des observations et transmettre les informations utiles
• Bienveillance, patience, écoute active
• Esprit d’équipe, sens du service public
• Capacité d’adaptation et d’observation
• Discrétion et respect du cadre professionnel

Diplôme dans le champ de l’animation, de la petite enfance, ou de l’accompagnement du handicap Une expérience en accompagnement d’enfants en situation de handicap est souhaitée :

• Auxiliaire de puériculture

Conditions d'exercice horaires

• Du lundi au vendredi (8h30 - 12h / 14h- 17h)
• Retrouvez toutes les offres d'emploi publiées par la Mairie de Livry-Gargan sur le réseau social professionnel LinkedIn .
• Vous pouvez aussi transmettre votre candidature spontanée en cliquant ici : la mairie de Livry-Gargan pourra vous recontacter pour ses éventuels besoins de recrutement ultérieurs.