RESPONSABLE RECURSOS HUMANOS

COMSA Corporación; Oloron-Sainte-Marie; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

COMSA Corporación, un leader en infrastructures et ingénierie, recherche un Responsable Ressources Humaines pour son site en France. Le candidat idéal aura plus de 5 ans d'expérience en RH, avec une forte capacité analytique et une vision stratégique. Ce poste propose un environnement de travail collaboratif et des opportunités de développement personnel.

Prestations

Buen ambiente laboral

Formación continua

Plan de compensación flexible

Flexibilidad horaria

Un día de teletrabajo semanal

Qualifications

• Experiencia mínima de más de 5 años como Responsable de RRHH.
• Experiencia en el área de Captación y Retención de talento.
• Alta capacidad analítica y visión estratégica.

Responsabilités

• Definir e implantar políticas de RRHH.
• Coordinación de Planes de Formación.
• Analizar indicadores de RRHH.

Connaissances

Analítica

Visión estratégica

Formation

Formación en Relaciones Laborales o similar

Description du poste

COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización.

Actualmente precisamos un/a RESPONSABLE RECURSOS HUMANOS para Tarragona.

Funciones principales:

• Definir e implantar políticas de RRHH (desarrollo, formación, comunicación, Onboarding y Offboarding...).
• Creación y actualización de DPTs.
• Elaboración de itinerarios formativos.
• Coordinación de los procesos de Selección.
• Coordinación de Planes de Formación.
• Elaboración de Acuerdos de incorporación y Planes de Carrera.
• Analizar indicadores de RRHH (rotación, absentismo...).
• Elaborar y actualizar Procedimientos (Selección, Formación, Nuevas incorporaciones...).
• Onboarding: entrevistas de seguimiento.
• Offboarding: entrevistas de salida.
• Negociación con el Comité de Empresa en temas laborales, con apoyo de Corporativo.
• Colaboración con Departamentos de la Compañía para diversos Proyectos (estudios retributivos, Plan de Igualdad...)
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía
• Formación y aprendizaje continuos
• Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal)
• Salario competitivo
• Flexibilidad horaria de entrada y salida
• Viernes con jornada intensiva
• Un día de teletrabajo semanal
• Jornada intensiva los meses de julio y agosto
  
  

En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Requisitos:

• Formación en Relaciones Laborales o similar
• Experiencia mínima de más de 5 años como Responsable de RRHH.
• Experiencia en el área de Captación y Retención de talento.
• Alta capacidad analítica y visión estratégica.
  
  

Eres la persona ideal si...

• sientes pasión por tu profesión y tienes ganas de aprender y desarrollar tu carrera
• siempre vas más allá y quieres lograr la excelencia en todo lo que haces
• quieres marcar la diferencia y compartir tu visión y conocimientos para el desarrollo de proyectos