Responsable Recrutement & RH — IA et Impact

Gojob

Le Plessis-Pâté

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive
Carte Swile (ticket resto)
6 semaines de Congés Payés
Excellente mutuelle/prévoyance
50% du titre de transport remboursé
Forfait sport/culture/bien-être
Prime vacances

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le recrutement recrute un Responsable Recrutement et RH pour renforcer son équipe au Plessis-Pâté. Le candidat idéal a un minimum de BAC +2 et 2 ans d'expérience en recrutement. Les responsabilités incluent la gestion des besoins en recrutement, l'évaluation des candidats et leur intégration. Une rémunération attractive et des avantages intéressants sont offerts dans un cadre dynamique. Rejoignez une équipe qui valorise le progrès et l'accessibilité à l'emploi.

Qualifications

  • Formation BAC +2 minimum en RH, Commerce, Logistique ou Industrie.
  • Expérience d’au moins 2 ans en recrutement, idéalement en travail temporaire.
  • Aisance avec les outils digitaux.
  • Capacité à interagir avec des intérimaires et des équipes.

Responsabilités

  • Recueillir les besoins de recrutement du client.
  • Identifier les candidats les plus adaptés.
  • Évaluer les candidats en entretien physique.
  • Assurer l’intégration des nouveaux intérimaires.
  • Accompagner les Gojobbers tout au long de leur mission.

Connaissances

Recrutement
Utilisation d'Excel
Adaptabilité
Autonomie
Rigueur
Polyvalence

Formation

BAC +2 en RH, Commerce, Logistique ou Industrie

Description du poste

Une entreprise innovante dans le recrutement recrute un Responsable Recrutement et RH pour renforcer son équipe au Plessis-Pâté. Le candidat idéal a un minimum de BAC +2 et 2 ans d'expérience en recrutement. Les responsabilités incluent la gestion des besoins en recrutement, l'évaluation des candidats et leur intégration. Une rémunération attractive et des avantages intéressants sont offerts dans un cadre dynamique. Rejoignez une équipe qui valorise le progrès et l'accessibilité à l'emploi.
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