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Avantages offerts par ce poste
Rémunération attractive
Carte Swile (ticket resto)
6 semaines de Congés Payés
Excellente mutuelle/prévoyance
50% du titre de transport remboursé
Forfait sport/culture/bien-être
Prime vacances
Résumé du poste
Une entreprise innovante dans le recrutement recrute un Responsable Recrutement et RH pour renforcer son équipe au Plessis-Pâté. Le candidat idéal a un minimum de BAC +2 et 2 ans d'expérience en recrutement. Les responsabilités incluent la gestion des besoins en recrutement, l'évaluation des candidats et leur intégration. Une rémunération attractive et des avantages intéressants sont offerts dans un cadre dynamique. Rejoignez une équipe qui valorise le progrès et l'accessibilité à l'emploi.
Qualifications
Formation BAC +2 minimum en RH, Commerce, Logistique ou Industrie.
Expérience d’au moins 2 ans en recrutement, idéalement en travail temporaire.
Aisance avec les outils digitaux.
Capacité à interagir avec des intérimaires et des équipes.
Responsabilités
Recueillir les besoins de recrutement du client.
Identifier les candidats les plus adaptés.
Évaluer les candidats en entretien physique.
Assurer l’intégration des nouveaux intérimaires.
Accompagner les Gojobbers tout au long de leur mission.
Connaissances
Recrutement
Utilisation d'Excel
Adaptabilité
Autonomie
Rigueur
Polyvalence
Formation
BAC +2 en RH, Commerce, Logistique ou Industrie
Description du poste
Une entreprise innovante dans le recrutement recrute un Responsable Recrutement et RH pour renforcer son équipe au Plessis-Pâté. Le candidat idéal a un minimum de BAC +2 et 2 ans d'expérience en recrutement. Les responsabilités incluent la gestion des besoins en recrutement, l'évaluation des candidats et leur intégration. Une rémunération attractive et des avantages intéressants sont offerts dans un cadre dynamique. Rejoignez une équipe qui valorise le progrès et l'accessibilité à l'emploi.
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