Responsable Recrutement Pôle Alternance et Relations Écoles H/F - Groupe industriel multi-sites

TN France; Dunkerque; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe industriel multi-sites recherche un Responsable Recrutement Pôle Alternance et Relations Écoles pour piloter une équipe et coordonner les efforts de recrutement. Ce poste exige une solide expérience en recrutement et relations écoles, ainsi qu'une capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement des alternants, de leur intégration à la gestion des relations avec les écoles et partenaires externes. Si vous êtes passionné par le développement des talents et l'amélioration continue, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• 12 ans d'expérience en recrutement et relations écoles.
• Expérience managériale minimum requise.

Responsabilités

• Coordonner la politique de recrutement des alternants.
• Piloter la campagne d'alternance et les relations écoles.
• Développer l'école de formation et construire les parcours pédagogiques.

Connaissances

Recrutement

Relations écoles

Management

Analyse des performances

Formation

Diplôme supérieur (ESC, RH, Ingénieur)

Description du poste

Responsable Recrutement Pôle Alternance et Relations Écoles H/F - Groupe industriel multi-sites, Dunkirk

Ajoutée le 14/08/2024

• Poste de manager sur les sujets alternance et relations écoles

Notre client est un Groupe industriel multi-sites.

Poste rattaché au Directeur du Développement RH, manager d'une équipe de 4 Collaborateurs, pilotant l'ensemble des sujets liés à l'alternance et aux relations écoles.

En tant que Responsable du Pôle, vous encadrez et fédérez une équipe de 4 Collaborateurs, répartis sur deux sites. Vos missions sont les suivantes :

• Coordonner la politique de recrutement des alternants en veillant au respect des objectifs définis par le plan de recrutement et l'analyse de l'évolution des effectifs et des compétences, en lien avec le Responsable GEPP,
• Piloter la campagne d'alternance dans son intégralité, du recrutement à l'intégration avec l'ensemble parties prenantes tels que les Managers et les tuteurs,
• Piloter les relations écoles/forums/relations avec l'ensemble des partenaires externes,
• Coordonner avec l'équipe recrutement la campagne de recrutement en CDI des stagiaires et alternants sortants,
• Développer l'école de formation (centre d'apprentissage Interne) et construire les parcours pédagogiques en lien avec les besoins de compétence,
• Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs de performance et initier les actions d'amélioration nécessaires pour atteindre les objectifs stratégiques liés à la politique emploi/recrutement.

Profil recherché

De formation supérieure (ESC, RH, Ingénieur), vous disposez d'une expérience d'au moins 12 ans en recrutement/relations écoles, avec la connaissance des sujets liés à l'alternance.

Une première expérience managériale minimum est requise.

Le respect, l'esprit d'équipe et le goût de la performance sont des valeurs que vous partagez au quotidien.

Sens du service, capacité à fédérer, esprit collaboratif, qualités relationnelles fortes seront vos atouts. Des déplacements réguliers sont à prévoir à ce poste.

Conditions et Avantages

Manager recrutement alternance et relations écoles.