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Responsable Recrutement Life Sciences H / F

Gi Group Holding

Paris

Hybride

EUR 50 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Responsable Recrutement passionné pour piloter une équipe spécialisée dans le secteur des Life Sciences. Ce poste clé implique le développement d'une cellule de recrutement, le management d'une équipe de recruteurs et la collaboration avec des clients de renom. Avec une rémunération attractive et des opportunités de développement professionnel, cette position est idéale pour un leader motivé qui souhaite faire avancer sa carrière dans un environnement stimulant et innovant. Rejoignez une équipe qui célèbre ses succès ensemble et participez à la croissance exponentielle de l'activité.

Prestations

Remboursement des transports à 50%
Téléphone de fonction

Qualifications

  • Expérience managériale en cabinet de conseils dans le domaine des Life Sciences.
  • Expertise scientifique avérée et connaissance approfondie des métiers associés.

Responsabilités

  • Développer la cellule recrutement pour accompagner nos clients dans l'industrie des Life Sciences.
  • Encadrer et former l'équipe de recruteurs pour atteindre les objectifs.

Connaissances

Recrutement
Management
Sourcing
Leadership
Communication

Formation

Diplôme de l'enseignement supérieur

Description du poste

Gi Group Holding recrute pour l’un de ses marques un(e) :

Responsable Recrutement – Secteur Life Sciences

Localisation : Paris 9ème

Rémunération : 50 000€ à 60 000€ brut annuel

Contrat : Statut Cadre - CDI 37h / semaine + 13 RTT / an + 2 jours de télétravail

Gi Life Sciences est spécialisé dans la prestation de solutions de recrutement, outsourcing et consulting dédié aux secteurs Pharmaceutique, Chimie, Biotechnologie, Dispositifs médicaux, Cosmétique, Agroalimentaire, Analyse médicales, Santé et fonctions supports dédiées aux Life Sciences. Notre équipe de consultants et de chargés de recrutement passionnés, dont beaucoup sont des scientifiques de formation, est formée en permanence aux spécificités et aux évolutions des métiers et marchés sur lesquels ils recrutent. 90% des plus grands acteurs des Life Sciences nous font confiance pour leurs recrutements.

  • Remboursement des transports à 50%
  • Téléphone de fonction

Gi Life Sciences recrute un(e) Responsable Recrutement pour piloter une équipe de recruteurs spécialisés et accompagner le développement de notre division Consulting Life Sciences en France et à l'international.

Pilotage : Développer la cellule recrutement sur notre activité consulting afin d’accompagner nos clients, acteurs de renom dans l’industrie des «Life Sciences» (Pharmaceutique, Biomédicale, Biotech, Healthcare…) et collaborer efficacement avec les Business Managers de l’équipe afin d’accompagner la croissance exponentielle de l’activité.

Management & Accompagnement : Encadrer, former et motiver l’équipe de recruteurs pour garantir l’atteinte et le dépassement des objectifs.

Recrutement & Onboarding : Identifier, interviewer et intégrer de nouveaux talents pour soutenir la croissance de l’équipe et de l’entreprise.

Sourcing & Placement : Participer activement au recrutement en identifiant, sélectionnant et plaçant des talents Life Sciences qualifiés, tout en contribuant aux objectifs financiers.

Gestion & Reporting : Assurer le suivi des performances, gérer les priorités et fournir des rapports clés à la direction.

Pourquoi vous ?

Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, vous disposez d'une expérience managériale en cabinet de conseils dans le domaine des Life Sciences.

Recruteur / Recruteuse expert(e) et aguerri(e), vous êtes doté(e) d'une expertise scientifique avérée et d'une connaissance approfondie des métiers associés.

Spécialiste du sourcing, de l’approche directe et du recrutement, vous avez plus d’un tour dans votre sac et vous souhaitez partager votre talent.

Leadership, sens du service, pugnacité et culture du résultat font partie de votre ADN !

Pourquoi nous rejoindre ?

Rémunération attractive : Salaire fixe compétitif et bonus d’équipe.

Évolution & Formation : Programmes de développement professionnel et plan de carrière clair vers des postes de leadership et de direction.

Culture d’entreprise dynamique : Une équipe passionnée, des succès célébrés ensemble et des événements afterwork réguliers.

Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à accélérer votre carrière dans un environnement stimulant ?

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