Responsable Recrutement et Relations Ecoles (H/F) - CDD 9 mois

Constellium SE; Biesheim; On-site; EUR 47,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d'entreprise

CSE dynamique

Formations variées

Engagement environnemental

Job summary

Constellium Neuf-Brisach, site alsacien du groupe mondial de l'aluminium, recrute un Responsable Recrutement et Relations Ecoles en CDD 9 mois pour démarrer début janvier 2027. Vous prendrez en charge le processus de A à Z et piloterez des projets RH variés.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les opérationnels, développerez les partenariats écoles et assurerez le reporting et la communication interne.

Qualifications

• Diplôme Bac+5 en RH et expérience en milieu industriel.
• Maîtrise des étapes du recrutement et gestion de projets.
• Compétences en outils RH digitaux et reporting.

Responsibilities

• Gérer l’ensemble du processus de recrutement, des besoins à l’intégration.
• Piloter la définition et le déploiement de la stratégie de recrutement.
• Gérer publications d’offres, canaux de diffusion et suivi des candidatures.
• Coordination avec les opérationnels et conduite des entretiens.
• Assurer le reporting du service et le suivi des KPIs.
• Renforcer les partenariats écoles et participation à des événements.
• Conduire des projets RH variés (talents, onboarding, marque employeur).

Skills

Gestion de projets

Recrutement / Sourcing

Communication transversale

Education

Bac+5 en Ressources Humaines

Tools

ATS

Job boards

Reporting

Excel & PowerPoint

Job description

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Responsable Recrutement et Relations Ecoles (H/F) - CDD 9 mois

CONSTELLIUM leader mondial de la transformation d’aluminium, reconnu par les principaux constructeurs du marché aéronautique, packaging et automobile emploie près de 12 000 collaborateurs dans le monde.

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons notre Responsable du Recrutement et Relations Ecoles pour un CDD de 9 mois. Poste à pourvoir dès janvier 2027.

Vous serez responsable de la gestion complète du processus de recrutement et de la conduite de divers projets RH pour soutenir notre croissance et notre développement.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Vous réceptionnez, analysez et validez les besoins du client interne ;
• Vous participez à la définition de la stratégie de recrutement et en pilotez le déploiement ;
• Vous gérez les publications d’offres d’emplois, identifiez les canaux de diffusion adaptés, et assurez le suivi des candidatures;
• Vous pilotez l'ensemble du processus de recrutement, de la sélection des candidatures à la préqualification des profils, en passant par l'organisation des entretiens et la coordination avec les opérationnels ;
• Vous conseillez et accompagnez les clients internes dans les démarches de recrutement ;
• Vous réalisez des comptes-rendus d’entretiens et assurez le reporting du service ;
• Vous pilotez les partenaires de recrutement, le cas échéant ;
• Vous leadez la participation de Constellium Neuf Brisach aux événements internes comme externes (salons, visites écoles, etc.);
• Vous participez activement au renforcement et au développement des partenariats écoles ;
• Vous conduisez des projets RH variés (gestion des talents, onboarding, marque employeur, etc.) en définissant clairement les objectifs et en assurant un suivi rigoureux à chaque étape, de la planification à la finalisation.

Votre profil:

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent et possédez une expérience en milieu industriel, avec une connaissance des métiers techniques ;
• Vous maîtrisez l’ensemble des étapes d’un processus de recrutement et savez collaborer de manière transverse avec différents interlocuteurs. Vous disposez de compétences avérées en gestion de projets;
• Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux RH (ATS, jobboards, reporting) et maîtrisez le Pack Office, notamment Excel et PowerPoint;
• Vous êtes proactif.ve, diplomate et force de proposition.

Rejoignez Constellium Neuf-Brisach, notre site alsacien qui emploie plus de 1650 collaborateurs et possède une capacité de production de plus de 450 000 tonnes d'aluminium par an à destination des marchés du packaging et de l'automobile.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération attractive
• CSE dynamique
• Restaurant d'entreprise
• Offre de formations variées et développement des compétences
• Des valeurs fortes et la sécurité au coeur de nos priorités
• Engagement fort pour l'environnement et la réduction de notre empreinte carbone

Engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler.