Responsable Recrutement et Relations Ecoles (H/F) - CDD 9 mois

Constellium SE; Neuf-Brisach; Teletrabalho; EUR 42 000 - 54 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Rémunération attractive

Restaurant d'entreprise

Formations variées

Engagement pour l'environnement

Diversité et inclusion

Resumo da oferta

Constellium Neuf-Brisach recherche un(e) Responsable du Recrutement et Relations Ecoles en CDD 9 mois à pourvoir dès janvier 2027. Vous pilotez l’ensemble du processus de recrutement, des besoins clients internes à l’onboarding, et vous contribuez aux projets RH pour soutenir la croissance industrielle.

Vous définissez la stratégie de recrutement, gérez les publications, sélection et entretiens, coordonnez avec les opérationnels et les partenaires externes.

Qualificações

• Diplôme Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent.
• Expérience en milieu industriel et connaissance des métiers techniques.
• Maîtrise des outils RH digitaux (ATS, jobboards, reporting) et Pack Office (Excel/PowerPoint).

Responsabilidades

• Gérer le processus de recrutement de A à Z.
• Piloter la stratégie de recrutement et son déploiement.
• Suivre les candidatures et les entretiens.
• Gérer les partenariats écoles et événements.
• Reporting RH et gestion de projets RH variés.

Conhecimentos

Gestion de projets

Collaboration transversale

Proactivité

Formação académica

Bac+5 en Ressources Humaines

Ferramentas

ATS

Jobboards

Reporting

Excel

PowerPoint

Descrição da oferta de emprego

Responsable Recrutement et Relations Ecoles (H/F) - CDD 9 mois

CONSTELLIUM leader mondial de la transformation d’aluminium, reconnu par les principaux constructeurs du marché aéronautique, packaging et automobile emploie près de 12 000 collaborateurs dans le monde.

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons notre Responsable du Recrutement et Relations Ecoles pour un CDD de 9 mois. Poste à pourvoir dès janvier 2027.

Vous serez responsable de la gestion complète du processus de recrutement et de la conduite de divers projets RH pour soutenir notre croissance et notre développement.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Vous réceptionnez, analysez et validez les besoins du client interne ;
• Vous participez à la définition de la stratégie de recrutement et en pilotez le déploiement ;
• Vous gérez les publications d’offres d’emplois, identifiez les canaux de diffusion adaptés, et assurez le suivi des candidatures;
• Vous pilotez l'ensemble du processus de recrutement, de la sélection des candidatures à la préqualification des profils, en passant par l'organisation des entretiens et la coordination avec les opérationnels ;
• Vous conseillez et accompagnez les clients internes dans les démarches de recrutement ;
• Vous réalisez des comptes-rendus d’entretiens et assurez le reporting du service ;
• Vous pilotez les partenaires de recrutement, le cas échéant ;
• Vous leadez la participation de Constellium Neuf Brisach aux événements internes comme externes (salons, visites écoles, etc.);
• Vous participez activement au renforcement et au développement des partenariats écoles ;
• Vous conduisez des projets RH variés (gestion des talents, onboarding, marque employeur, etc.) en définissant clairement les objectifs et en assurant un suivi rigoureux à chaque étape, de la planification à la finalisation.

Votre profil:

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent et possédez une expérience en milieu industriel, avec une connaissance des métiers techniques ;
• Vous maîtrisez l’ensemble des étapes d’un processus de recrutement et savez collaborer de manière transverse avec différents interlocuteurs. Vous disposez de compétences avérées en gestion de projets;
• Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux RH (ATS, jobboards, reporting) et maîtrisez le Pack Office, notamment Excel et PowerPoint;
• Vous êtes proactif.ve, diplomate et force de proposition.

Rejoignez Constellium Neuf-Brisach, notre site alsacien qui emploie plus de 1650 collaborateurs et possède une capacité de production de plus de 450 000 tonnes d'aluminium par an à destination des marchés du packaging et de l'automobile.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération attractive
• CSE dynamique
• Restaurant d'entreprise
• Offre de formations variées et développement des compétences
• Des valeurs fortes et la sécurité au coeur de nos priorités
• Engagement fort pour l'environnement et la réduction de notre empreinte carbone

Engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler.