Chargé de Formation (H/F) - CDD 6 mois

Constellium SE; Biesheim; On-site; EUR 26,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération attractive

CSE dynamique

Restaurant d'entreprise

Formations variées et développement

Valeurs fortes et sécurité

Environnement et empreinte carbone

Job summary

Constellium Neuf-Brisach recherche un(e) Chargé(e) de Formation pour renforcer temporairement l'équipe Développement RH, dans le cadre d’un CDD de 6 mois. Vous piloterez les actions de formation liées au dispositif APLD Rebond, en assurant l'organisation administrative et logistique, le lien avec les organismes et le suivi des parcours formateurs.

Vous utiliserez le LMS, assurerez les reportings RH et contribuerez au pilotage des habilitations; un bon relationnel et une organisation rigoureuse

Qualifications

• Bac+2 minimum en RH ou équivalent.
• Première expérience en formation professionnelle ou développement RH.
• Bonne connaissance des dispositifs de formation.
• Maîtrise des outils informatiques et systèmes de gestion de la formation.
• Organisation, rigueur et autonomie.
• Excellent relationnel et sens du service.
• Capacité à travailler avec divers interlocuteurs et à accompagner le changement.

Responsibilities

• Accompagner le déploiement du dispositif APLD Rebond et des formations associées.
• Organiser les actions de formation sur les plans administratif et logistique.
• Assurer le lien avec les organismes de formation, les collaborateurs et les managers.
• Participer au lancement et au suivi des parcours de formation.
• Accompagner les managers dans l'utilisation du LMS et la gestion des habilitations.
• Suivre l'avancement des formations et des compétences et réaliser des reportings.
• Réaliser des reportings et contribuer aux activités administratives RH.

Skills

Organisation

Rigueur

Autonomie

Sens du service

Education

Bac +2 en RH

Tools

LMS

Job description

CONSTELLIUM leader mondial de la transformation d’aluminium, reconnu par les principaux constructeurs du marché aéronautique, packaging et automobile emploie près de 12 000 collaborateurs dans le monde.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Formation afin de renforcer temporairement notre équipe Développement RH, dans le cadre d’un CDD de 6 mois. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Dans le cadre de la préparation du dispositif APLD Rebond, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation, le suivi et le pilotage des actions de formation sur notre site de Neuf-Brisach.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Accompagner le déploiement du dispositif APLD Rebond, qui prévoit la mise en œuvre de formations métiers, linguistiques, digitales, certifications, VAE et bilans de compétences;
• Organiser les actions de formation sur les plans administratif et logistique (inscriptions, convocations, réservations, conventions, suivi OPCO, etc.);
• Assurer le lien avec les organismes de formation, les collaborateurs et les managers;
• Participer au lancement et au suivi des parcours de formation prévus dans ce cadre;
• Accompagner les managers et superviseurs dans l'utilisation du LMS et dans la gestion des habilitations associées;
• Suivre l'avancement des formations et des compétences, assurer les contrôles nécessaires et apporter un support de proximité aux utilisateurs;
• Réaliser différents reportings et contribuer aux activités administratives du service RH.

Votre profil:

• Formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines ou équivalent;
• Première expérience réussie dans la formation professionnelle, le développement RH ou l'administration de la formation;
• Bonne connaissance des dispositifs de formation;
• Aisance avec les outils informatiques et les systèmes de gestion de la formation;
• Organisation, rigueur et autonomie;
• Excellent relationnel et sens du service;
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés et à accompagner le changement.

Rejoignez Constellium Neuf-Brisach, notre site alsacien qui emploie plus de 1650 collaborateurs et possède une capacité de production de plus de 450 000 tonnes d'aluminium par an à destination des marchés du packaging et de l'automobile.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération attractive
• CSE dynamique
• Restaurant d'entreprise
• Offre de formations variées et développement des compétences
• Des valeurs fortes et la sécurité au coeur de nos priorités
• Engagement fort pour l'environnement et la réduction de notre empreinte carbone

Engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler.