Responsable Recrutement Distribution — Talents & Stratégie

Talenteeds; Paris; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Talenteeds recherche un Responsable recrutement secteur distribution à Paris pour piloter l’ensemble du processus de recrutement du rayon distribution, en lien avec les managers opérationnels.

Vous identifierez les besoins, définirez les profils, mettrez en place des sourcing efficaces et évaluerez les candidatures tout en assurant une expérience candidat positive.

Vous contribuerez aussi à la marque employeur et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Qualifications

• Formation en ressources humaines, psychologie du travail, ou domaine similaire.
• Expérience significative dans le recrutement, idéalement dans le secteur de la distribution ou du commerce.
• Maîtrise des techniques de sourcing, des outils de recrutement et des méthodes d'évaluation des candidatures.
• Capacité à identifier les compétences clés recherchées pour les postes à pourvoir et à évaluer leur adéquation.
• Excellent sens de la communication, capacité à créer des relations de confiance avec les candidats et les managers opérationnels.
• Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs processus de recrutement simultanément.

Responsabilités

• Identifier les besoins en recrutement du secteur de la distribution et définir les profils recherchés avec les managers.
• Mettre en place des stratégies de sourcing efficaces pour attirer les meilleurs talents.
• Organiser et animer les entretiens, évaluer les candidatures et participer à la sélection des candidats.
• Assurer un suivi personnalisé des candidats et garantir une expérience positive.
• Contribuer à la marque employeur et mettre en valeur les avantages offerts aux nouveaux collaborateurs.

Connaissances

Sourcing stratégique

Techniques de recrutement

Évaluation des candidatures

Gestion multi-processus

Formation

RH / Psychologie du travail

Outils

Outils de recrutement

Description du poste

Talenteeds recherche un Responsable recrutement secteur distribution à Paris pour piloter l’ensemble du processus de recrutement du rayon distribution, en lien avec les managers opérationnels.

Vous identifierez les besoins, définirez les profils, mettrez en place des sourcing efficaces et évaluerez les candidatures tout en assurant une expérience candidat positive.

Vous contribuerez aussi à la marque employeur et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.