Responsable recouvrement H / F H / F H / F

EMIL FREY FRANCE ABO; Île-de-France; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans la distribution de véhicules recherche un Responsable recouvrement pour piloter sa stratégie en pleine expansion. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de structurer les procédures de recouvrement et de coordonner les actions pour assurer la performance d’un groupe de plus de 200 concessions. Vous devrez également animer des équipes et produire des reportings pour la direction financière.

Prestations

Mutuelle

Participation

CSE

Remises collaborateurs

Qualifications

• Expérience de 7 à 10 ans en recouvrement, gestion du poste client ou procédures contentieuses.
• Maîtrise des outils d'analyse et de pilotage.
• Orienté résultats et capable d'innover.

Responsabilités

• Structurer et piloter la stratégie de recouvrement du groupe.
• Challenger la cellule externalisée sur ses performances.
• Produire des reportings financiers pour la direction.

Connaissances

Leadership transversal

Esprit structurant

Sens de la coordination

Maîtrise des outils d’analyse

Formation

Bac+4/5

Master, DEA, DESS, Diplôme d'Ingénieur, Ecole de Commerce

Description du poste

Responsable recouvrement H / F H / F H / F

Description de l'entreprise

Emil Frey France, leader de la distribution de véhicules en France et acteur majeur du secteur de la mobilité, recrute au sein de son équipe Finance, un(e) Responsable recouvrement F / H, en CDI, basé(e) sur l’un de nos sites : Chasseneuil, Lens ou Saint-Ouen-l’Aumône.

Description de l'offre

Dans le cadre de la création de notre cellule recouvrement, nous recrutons un(e) expert(e) métier pour structurer et piloter la stratégie recouvrement du groupe. Rattaché(e) au Directeur des comptabilités centralisées, vous jouerez un rôle central dans l’harmonisation des pratiques actuellement gérées localement dans plus de 200 concessions.

Les missions du poste :

Structurer et piloter la stratégie recouvrement groupe :

• Définir, formaliser et faire appliquer les procédures de recouvrement en lien avec les directions opérationnelles et les concessions
• Mettre en place des outils partagés et des indicateurs de performance pour l’ensemble des acteurs
• Assurer la cohérence et la performance du dispositif dans la durée

Suivre et challenger la cellule externalisée (précontentieux / contentieux) :

• Être l’interlocuteur du prestataire : définition des règles, priorisation, suivi des résultats
• Challenger les performances, les méthodes et la qualité des traitements (équipe de 7 personnes estimées côté prestataire)
• Veiller au respect des délais et à la bonne transmission des dossiers

Animer le pilotage en concession et la coordination interne :

• Piloter les actions locales de recouvrement et jouer un rôle de relai transversal avec les directions financières régionales et les opérationnels
• Assurer la communication interne sur les procédures, les résultats et les alertes
• Produire des reportings consolidés et lisibles pour la direction financière

Vous évoluez dans un environnement de travail moderne au sein d’équipes engagées.

Nombreux avantages : mutuelle, participation, CSE, remises collaborateurs, …

Qui êtes-vous ?

Si comme nous, vous êtes orienté « résultat », que vous osez entreprendre et innover et que vous croyez en la force du collectif, alors vous êtes au bon endroit.

• Bac+4 / 5 avec 7 à 10 ans d’expérience en recouvrement, gestion du poste client ou procédures contentieuses
• Maîtrise des outils d’analyse et de pilotage
• Esprit structurant, sens de la coordination, leadership transversal

Rémunération brute, base temps plein

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Niveau d'études min. requis

Master, DEA, DESS, Diplôme d'Ingénieur, Ecole de Commerce

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