Offre n° 198DVCL - Responsable Recouvrement (H/F)
Vous interviendrez dans une ETI familiale du transport de marchandises; Directement rattaché(e) à la Responsable Administratif et Comptable, et en lien étroit avec le gérant, vos principales missions seront d'assurer le recouvrement des créances sur nos activités et de veiller à la sécurisation du risque clients. Sur le périmètre de l'UES, 4 entités, 5 sites - Gironde - Haute Garonne, votre poste s'articule autour des missions ci-après :
- Manager une chargée de recouvrement
- Analyser et suivre la balance âgée
- Gérer les relances (écrites et téléphoniques) et suivre les recouvrements en collaboration avec le service commercial et le service facturation
- Interagir avec les services internes pour suivre et solutionner dans les meilleurs délais les litiges recouvrement
- Faire remonter toute problématique interne ou externe à l'entreprise bloquant les actions du service
- Produire des analyses de comptes de clients (ex : listing de factures impayées pour un client, synthèse des différentes actions mises en place)
- Communiquer à la demande des clients les duplicatas de factures et autres documents
- Assurer la bonne gestion des dossiers contentieux : mise en demeure, procédure d'injonction de payer sur l'ensemble des activités, etc.
- Assurer un appui et un conseil aux équipes d'exploitation et service commercial pour sécuriser le risque client
Profil :
- De formation supérieure en gestion et/ou finance type Bac+2 +3
- Une expérience d'au moins 2 années dans le cadre de missions similaires et/ou sur le même secteur d'activité permettra d'appréhender vos fonctions dans les meilleures conditions.
- Vous maîtrisez le pack office.
- Esprit d'analyse et de synthèse, diplomatie, sens du relationnel, fiabilité, rigueur et capacité à manager sont les qualités requises pour ce poste.
Poste basé à Mérignac. Pas de déplacement. Pas de télétravail
- Contrat : CDI temps plein à pourvoir dès que possible
- Rémunération : Entre 33 et 38K€ + ticket resto + mutuelle
- TR Express s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux.
- Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, du handicap ou de l'orientation sexuelle.
Type de contrat CDI
- Contrat travail
- Durée du travail 35H/semaine
- Travail en journée
Profil souhaité
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
Expérience
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
- Gestion juridique des contentieux
- Licence droit, économie, gestion mention droit, économie
- Organiser des réunions régulières pour discuter des cas en cours
- Proposer des améliorations pour augmenter l'efficacité du service
- Superviser les procédures de recouvrement de créances
- Traiter des dossiers de contentieux
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains
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