Responsable Recouvrement & Contentieux – Leadership

Intérim Nation; Mulhouse; Sur place; EUR 30 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Avantages internes de l'entreprise

Résumé du poste

Intérim Nation recherche un Responsable Recouvrement & Contentieux (H/F) pour Mulhouse en CDI. Rattaché(e) à la direction, vous pilotez l'activité de recouvrement et gérez une équipe dédiée, en assurant le précontentieux et le contentieux et en maintenant des relations avec les partenaires juridiques et sociaux.

Vous coordonnez les procédures, suivez les indicateurs de performance et proposez des améliorations des processus tout en veillant au respect de la réglementation.

Qualifications

• Formation Bac+3 minimum, idéalement dans le domaine juridique.
• Expérience significative en recouvrement et contentieux.
• Expérience en management d'équipe appréciée.
• Bonne connaissance des procédures de recouvrement et contentieux.
• Connaissance du logement social et/ou gestion locative.
• Capacité d'analyse et sens du dialogue.

Responsabilités

• Manager l'équipe : organisation, suivi de l'activité et montée en compétences.
• Superviser les procédures de précontentieux et contentieux : analyse des dossiers et suivi des actions.
• Piloter l'activité du service : budgets, tableaux de bord et indicateurs de performance.
• Coordonner les relations avec les partenaires (commissaires de justice, avocats, travailleurs sociaux).
• Assurer une veille juridique et proposer des actions d'amélioration des processus.
• Superviser les dossiers de recouvrement et d'expulsion et représenter l'organisme en justice si nécessaire.

Connaissances

Leadership

Analyse

Organisation

Relationnel

Gestion budgétaire

Formation

Bac+3 minimum, domaine juridique

Description du poste

Intérim Nation recherche un Responsable Recouvrement & Contentieux (H/F) pour Mulhouse en CDI. Rattaché(e) à la direction, vous pilotez l'activité de recouvrement et gérez une équipe dédiée, en assurant le précontentieux et le contentieux et en maintenant des relations avec les partenaires juridiques et sociaux.

Vous coordonnez les procédures, suivez les indicateurs de performance et proposez des améliorations des processus tout en veillant au respect de la réglementation.