Responsable Réception - H/F

E.Leclerc; Friauville; Hybrid; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Job summary

Le centre E.Leclerc d'IBOS recherche un responsable réception pour piloter les flux de marchandises entrants et sortants.

Vous garantissez les livraisons conformes, organisez les plannings, vérifiez les palettes et assurez la traçabilité dans le logiciel de gestion des stocks.

Vous managez l'équipe, formez les arrivants et veillez au respect des règles de sécurité et de la chaîne du froid. Ce poste exige esprit d'équipe, sens du relationnel client et initiative.

Qualifications

• Gérer l'équipe et les plannings de réception.
• Assurer le contrôle qualité et la traçabilité.
• Veiller au respect de la chaîne du froid et des procédures.

Responsibilities

• Gérer opérationnellement les flux de marchandises et assurer la conformité des livraisons.
• Organiser le planning de réception et éviter l'encombrement des quais.
• Vérifier la conformité des palettes et traiter les litiges.
• Garantir le respect de la chaîne du froid pour les produits frais et surgelés.
• Valider les réceptions dans le logiciel de gestion des stocks et mettre à jour les stocks.
• Former et encadrer l'équipe, organiser les plannings et les tâches.

Skills

Gestion d'équipe

Planification réception

Contrôle qualité

Chaîne du froid

Gestion stock/ERP

Job description

Le responsable Réception gère quotidiennement les flux de marchandises entrants et sortants. Il est garant de la conformité des livraisons (quantité, qualité, délais...) et assure l'organisation optimale de la réserve pour faciliter le travail de mise en rayon des équipes. Il est garant des procédures de réception des livraisons et permet la fiabilisation des opérations de réception.

Gestion opérationnelle des flux :

Organiser le planning de réception des transporteurs pour éviter l'encombrement des quais.

Vérifier la conformité des palettes reçues par rapport aux bons de commande (litiges, casses, produits manquants...)

Garantir le respect de la chaîne du froid (dans le cas de la réception de marchandise alimentaire): assurer la priorité absolue au déchargement des produits frais et surgelés.

Valider les réceptions sur le logiciel de gestion de stocks pour mettre à jour les stocks en temps réel.

Accompagner et conseiller le client lors d'enlèvement de marchandises

Gestion de la réserve et des retours:

Veiller au rangement de la réserve

Superviser le retour des palettes Europe, des rolls et la gestion des déchets (compacteurs carton/plastique)

Participer aux inventaires et à la gestion des stocks morts ou dormants

Management et sécurité:

Coordonner le travail de l'équipe, le dialogue social et assure la qualité du management de son équipe

Participer à l'organisation des plannings de travail et à la répartition des tâches.

Former et intégrer les nouveaux arrivants sur les bonnes pratiques

Seconder son responsable hiérarchique dans la gestion, l'organisation et assure des travaux comportant une part d'initiative et de responsabilité

Actualiser en permanence ses connaissances techniques

Etre responsable de l'application des consignes et procédures de sécurité dans la zone de réception (port des EPI, circulation des engins...) et veiller à la propreté de la zone

Signaler tout dysfonctionnement lié au matériel et à la sécurité

Nous recherchons une personne qui:

fait preuve d'implication et sait prendre des initiatives

s'adapte et est polyvalent

possède une conscience professionnelle solide et sait travailler en équipe

montre une image professionnelle et a le sens du relationnel client

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc d'IBOS emploie 550 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.

Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ilss'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.