Responsable rayon textile H/F

France Travail; Normanville; Sur place; EUR 27 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne commerciale en Normandie recherche un Responsable de Rayon Textile. Vous serez en charge de gérer le rayon, d'assurer le merchandising et de manager une équipe. Une première expérience de management est indispensable. Ce poste en CDI propose une rémunération incluant primes et avantages. Horaires décalés sont à prévoir.

Prestations

Primes

Intéressement participation

13 mois de salaire

Réduction sur achats

Qualifications

• Expérience réussie dans la vente ou la gestion de rayon souhaitée.
• Sens du commerce et du contact client indispensable.
• Organisation et autonomie requises.

Responsabilités

• Gérer et animer le rayon textile.
• Assurer la mise en valeur des produits.
• Manager et former une équipe de vendeurs.

Connaissances

Gestion de rayon

Relation client

Management d'équipe

Mise en valeur des produits

Formation

Bac+2 ou équivalent

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Votre mission : faire rayonner notre univers textile

Passionné(e) par la mode, le textile et la relation client ? En tant que Responsable de Rayon Textile, vous serez au coeur de l'expérience client et garant(e) de la performance de votre rayon.

Responsabilités

• Gérer et animer le rayon textile (femme, homme, enfant, maison - selon affectation)
• Assurer la mise en valeur des produits : merchandising, implantation, réassort
• Piloter les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marge, démarque
• Manager, former et motiver une équipe de vendeurs/conseillers
• Garantir un accueil et un service client de qualité
• Assurer la gestion des stocks et des commandes

Profil

• Vous avez une première expérience réussie dans la vente ou la gestion de rayon, idéalement dans le textile
• Vous avez le sens du commerce et du contact client
• Vous êtes organisé(e), autonome et force de proposition
• Vous aimez manager et fédérer une équipe autour d'objectifs communs
• Une bonne connaissance des tendances mode et des produits textiles est un plus

Type de contrat : CDI
Contrat de travail
Durée du travail : 35H/semaine
Horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

• Primes
• Intéressement / participation
• 13 mois de salaire
• Gratification éventuelle (en fonction d'une fiche d'évaluation / Bilan) si > 1 an d'ancienneté
• 3% sur les achats dans le magasin hors livres et carburants
• Prime Participation

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) en management – cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents – cette formation est indispensable

Compétences

• Contrôler la mise en rayon des articles – cette compétence est indispensable
• Maîtrise des outils bureautiques – cette compétence est indispensable
• Adapter le plan d'implantation des articles
• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Déterminer des mesures correctives
• Gérer les commandes et les livraisons

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hypermarchés

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