Responsable Radio et Mobile (Téléphonie) National (h / f)

RCV CONSEIL; Palaiseau; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe leader dans le déploiement des réseaux télécom recherche un Responsable Radio et Mobile pour piloter et développer cette activité. Ce poste clé nécessite une autonomie forte, avec des missions variées allant de l'animation du portefeuille clients à l'organisation du département. Le candidat idéal a une formation supérieure et une expérience réussie en gestion d'activité, avec d'excellentes compétences techniques et commerciales. Rejoignez une entreprise engagée dans l'innovation et le développement durable, où votre impact sera significatif dans un environnement dynamique et collaboratif.

Qualifications

• Expérience réussie en gestion et développement d'activité dans un domaine similaire.
• Compétences techniques et commerciales complètes.

Responsabilités

• Développement et animation du portefeuille clients existant.
• Structuration des outils et des process du département.
• Participation à la politique de digitalisation de l'entreprise.

Connaissances

Gestion de projet

Développement commercial

Compétences techniques

Compétences commerciales

Communication

Maîtrise de l'anglais

Formation

Formation supérieure

Description du poste

Responsable Radio et Mobile (Téléphonie) National (h / f)

Nouveau

La Société

Pour un groupe leader national des déploiements des réseaux télécom, courant faible, courant fort et des solutions associées ; l'entreprise réalise environ 400 M de chiffre d'affaires et emploie 2.800 collaborateurs. Bénéficiant d'une implantation nationale, elle s'inscrit dans une politique de développement durable et d'innovation dans le domaine des solutions constructives respectueuses de l'environnement.

Le Poste

Dans le cadre d'une création de poste au sein de l'activité Radio et Mobile, le Responsable Activité National prend en charge le pilotage et le développement de cette activité. Très autonome, il assure les missions suivantes :

1. L'animation et le développement du portefeuille clients existant,
2. L'organisation du département à travers la structuration des outils et des process,
3. Le développement commercial,
4. L'animation des groupes métier interne,
5. La participation à la politique de digitalisation de l'entreprise.

Votre profil

Issu d'une formation supérieure, le candidat a déjà validé une ou plusieurs expériences réussies en gestion et développement d'activité dans un domaine similaire. Disposant de compétences techniques et commerciales complètes, il pourra participer sur la durée au développement de l'activité. Bon communiquant, son excellent relationnel fait de lui un interlocuteur de choix auprès des clients et des équipes opérationnelles auprès desquelles il interviendra de manière transversale. La maîtrise de l'anglais est un plus.