Responsable Radio et Mobile (Téléphonie) National (h / f)

RCV CONSEIL; Les Ulis; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le déploiement des réseaux télécom recherche un Responsable Radio et Mobile pour piloter et développer son activité. Ce poste exige une expérience en gestion d'activité, de bonnes compétences techniques et un excellent relationnel pour travailler avec les clients et les équipes internes. Le candidat idéal sera autonome et prêt à participer à la digitalisation de l'entreprise.

Qualifications

• Experience réussie en gestion et développement d'activité.
• Bon communicant avec un excellent relationnel.
• Maîtrise de l'anglais est un plus.

Responsabilités

• Pilotage et développement de l'activité Radio et Mobile.
• Animation du portefeuille clients existant.
• Participation à la politique de digitalisation de l'entreprise.

Connaissances

Gestion d'activité

Développement commercial

Compétences techniques

Communication

Formation

Formation supérieure

Description du poste

Responsable Radio et Mobile (Téléphonie) National (h/f), Île-de-France

Île-de-France, France

Responsable Radio et Mobile (Téléphonie) National (h/f)

Nouveau poste

La Société

Pour un groupe leader national dans le déploiement des réseaux télécom, courant faible, courant fort et solutions associées ; l'entreprise réalise environ 400 M€ de chiffre d'affaires et emploie 2 800 collaborateurs. Bénéficiant d'une implantation nationale, elle s’inscrit dans une politique de développement durable et d'innovation dans le domaine des solutions constructives respectueuses de l’environnement.

Le Poste

Dans le cadre d'une création de poste au sein de l’activité Radio et Mobile, le Responsable de l’Activité Nationale prendra en charge le pilotage et le développement de cette activité. Très autonome, il assurera les missions suivantes :

1. Animation et développement du portefeuille clients existant,
2. Organisation du département à travers la structuration des outils et des processus,
3. Développement commercial,
4. Animation des groupes métier internes,
5. Participation à la politique de digitalisation de l'entreprise.

Votre profil

Issu d'une formation supérieure, le candidat doit justifier d'une ou plusieurs expériences réussies en gestion et développement d'activité dans un domaine similaire. Disposant de compétences techniques et commerciales complètes, il pourra contribuer au développement de l’activité sur le long terme. Bon communicant, son excellent relationnel fait de lui un interlocuteur de choix auprès des clients et des équipes opérationnelles, avec lesquelles il interviendra de manière transversale. La maîtrise de l’anglais est un plus.